UN HOMBRE que afirma ganar £150,000 al año dice que la gente no se toma su trabajo en serio porque nadie quiere hacerlo a pesar de que hay muchas vacantes.
El electricista y gerente de proyectos Danny Webb, de 42 años, cree que los comerciantes no son “tomados en serio” en la sociedad.
Dice que la carga de trabajo en la industria suele ser demasiado alta y que su salud mental se ha resentido en los últimos años.
Sin embargo, advirtió que los hombres, especialmente en los oficios, son reacios a hablar sobre su situación mental por temor a ser vistos como “débiles”.
Danny cree que hay escasez de nuevos reclutas en la industria debido a la actitud que tiene la gente hacia ella.
El padre de uno ahora está usando su página de Instagram para actuar como un «influencer electricista» y tratar de «hacer que la profesión se vea genial».
Como electricista autónomo y director de proyectos, Danny dice que gana hasta 150.000 libras esterlinas al año, aunque esto es antes de impuestos.
Hablando durante la semana de Concientización sobre la Salud Mental, Danny le dijo al Espejo: «Mi presencia en las redes sociales tiene que ver con hacer que nuestra profesión se vea ‘genial’ y que se la tome en serio.
“En la escuela me dijeron que si no me iba bien, terminaría en una obra de construcción.
«Cuanto antes cambie esta mentalidad, antes se tomará más en serio este problema.
«Los trabajadores de la construcción construyen los edificios en los que dormimos, el agua con la que nos lavamos y la electricidad que alimenta todo lo que usamos».
El padre, de Melbourne, Derbyshire, dijo que no estaba sorprendido de que el sector comercial pronto necesite casi un millón de nuevos reclutas solo para mantener el ritmo de la demanda.
un informe de Checkatrade.comEl Índice de Habilidades Comerciales de ‘s reveló que la gente lo está dejando porque la carga de trabajo es muy alta.
Danny, conocido en Instagram como @Sparkymilanagregó que tener que lidiar con presiones gerenciales, cargas de trabajo sin suficiente personal calificado, esfuerzo físico intenso, clientes, metas poco realistas y otros factores aumentan la ansiedad y los niveles de estrés que luego se llevan a casa.
Dijo que tener que lidiar con esos problemas, así como con el trabajo físicamente exigente, hace que ese tipo de problemas mentales se sientan más únicos.
Danny admitió que había luchado con sus propios problemas de salud mental varias veces y dijo que todos en los oficios lo hacen.
Quiere que se le preste la misma atención que a la salud física.
Sin embargo, Danny dijo que se puede ganar bien la vida y que para las personas activas y creativas a las que les gusta usar sus manos, trabajar en los oficios es un «ajuste perfecto».
Dijo que le gustaba que cada día fuera diferente y que con su trabajo pudo mostrar su lado creativo, y luego poder retroceder y decirse a sí mismo «wow, hice eso».
Danny aconsejó a cualquiera que esté pensando en unirse a la industria que «mantenga una actitud positiva y, con suerte, disfrutará de su carrera al mismo tiempo».
El informe de Checkatrade.com encontró que dos tercios de los trabajadores de la construcción no hablan sobre su salud mental y, sorprendentemente, que los hombres en los oficios tienen tres veces más probabilidades de quitarse la vida que el promedio.
La organización benéfica de salud mental Mind recomienda que cualquier persona que luche por crear límites claros entre el trabajo y el hogar debe asegurarse de no dejar que el trabajo se extienda a su vida personal.
La organización benéfica también dice que los trabajadores deben recuperar sus pausas para el almuerzo y asegurarse de tener tiempo para comer, preparar una bebida o algunas de las cosas que necesitan para mantenerse con energía.
Danny, que vendió propiedades baratas antes de volver a capacitarse para convertirse en electricista alrededor de 2008, dijo que no estaba sorprendido por las estadísticas que reveló el informe.
Dijo que otros trabajadores a su alrededor simplemente seguirán con el trabajo, por lo que existe el temor de que las personas sean reemplazadas si se lo considera «débil».
Checkatrade.com ha comenzado su entrar en el programa como una forma de alentar a más jóvenes a emprender una carrera en los oficios para cerrar la enorme brecha de habilidades.