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Galeria ofrece a los empleados más dinero, sin convenio colectivo

teknomers 19 de Haziran de 2024 (Last updated: 19 de Haziran de 2024) 2 minutes read
Galeria ofrece a los empleados más dinero, sin convenio colectivo


La cadena de grandes almacenes Galeria Karstadt Kaufhof (GKK) ofrece más dinero a sus aproximadamente 12.000 empleados.

La empresa anunció el martes en Essen que se había presentado al sindicato Verdi una oferta de negociación colectiva para un aumento salarial del ocho por ciento, que se extendería a lo largo de tres años. Además, existe una bonificación de compensación por inflación libre de impuestos de 600 euros y una bonificación no especificada con la que los empleados deben compartir el éxito de su respectiva rama.

La propuesta de la dirección es un convenio colectivo para grandes almacenes que sólo se aplica a GKK. Por lo tanto, la dirección no considera la posibilidad de volver al convenio colectivo nacional para el comercio minorista, que la empresa abandonó hace mucho tiempo.

Verdi no satisfecho

Verdi criticó: La oferta está muy por debajo de los últimos convenios colectivos del sector minorista y aumenta la diferencia con el convenio colectivo general para el comercio minorista, que actualmente es del 29 por ciento, afirmó la sindicalista Corinna Groß, directora del grupo federal del comercio minorista. en Verdi. “Si los empleadores reconocen esto, tal vez podamos hablar de iniciar la negociación colectiva”.

El director financiero de GKK, Guido Mager, explicó que querían ofrecer a los empleados “buenas condiciones de trabajo acordes con el mercado y, por tanto, una remuneración atractiva”. La celeridad es importante en el convenio colectivo para poder incrementar la remuneración “en el menor tiempo posible”.

“Las negociaciones colectivas largas e infructuosas como en el pasado ya no encajan en los cortos procesos de toma de decisiones que nos hemos fijado como empresa mediana”. La oferta de negociación colectiva había superado los límites económicos de la empresa, afirmó el director laboral.

El último gran grupo de grandes almacenes de Alemania lleva mucho tiempo en crisis y a principios de este año volvió a declararse en quiebra. En mayo tenían razón. Acreedores: dentro del plan de reestructuración de la compañia. Nuevos propietarios El 1 de agosto se constituirán la sociedad de inversión estadounidense NRDC y una sociedad de inversión propiedad del empresario Bernd Beetz. Se espera que el número de sucursales aumente respecto al número actual en septiembre. 92 a 83 hundir. (dpa)



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