Gabinete aumenta pago de licencia parental remunerada

Noticia | 08-03-2022 | 08:38

A partir del 2 de agosto de este año, los padres tienen derecho a nueve semanas de licencia parental remunerada. Este es un paso importante porque durante este período los padres pueden acostumbrarse a la nueva situación y tener tiempo juntos para tomar decisiones conscientes sobre la división entre el trabajo y la vida privada, ahora y más adelante. Al aumentar el beneficio, el gobierno está facilitando el uso de la licencia parental.

Ministro Van Gennip: ‘Con el porcentaje más alto del 70 por ciento de la licencia parental pagada, bajamos el umbral para tomarla. Esto también ayuda a los padres jóvenes a involucrarse más en el crecimiento de sus hijos.’

Los padres pueden solicitar la licencia parental remunerada si las nueve semanas se toman durante el primer año de vida del niño. En total, los padres tienen derecho a 26 semanas de licencia parental en los primeros siete años de un hijo. Si no se toman las nueve semanas de licencia paga durante el primer año, se pueden agregar a las 17 semanas restantes de licencia parental. Estas semanas no son pagadas. Al igual que en la situación actual, sigue siendo posible que los empleadores y los empleados hagan acuerdos adicionales al respecto, por ejemplo, en el convenio colectivo de trabajo.

El aumento de los permisos parentales retribuidos se enmarca en la amplia agenda del Gobierno para hacer más atractiva la combinación de trabajo y cuidados y para trabajar la igualdad de género en el mercado laboral. Esto incluye combatir las diferencias salariales, un plan de cuidado infantil más generoso y trabajar en una mejor representación en la parte superior de las empresas y el gobierno. Ayer, la ministra de Gennip también recibió la pauta de embarazo y trabajo de la SER en este contexto.