En 2023, las nuevas empresas tecnológicas francesas no han descuidado la contratación, creando cada vez más puestos de trabajo, a pesar de las dificultades económicas y geopolíticas que pesan sobre su crecimiento. Esto es lo que indica el barómetro del empleo para las empresas emergentes en Francia del sindicato Numeum, publicado el 6…
En 2023, las nuevas empresas tecnológicas francesas no han descuidado la contratación, creando cada vez más puestos de trabajo, a pesar de las dificultades económicas y geopolíticas que pesan sobre su crecimiento. Esto es lo que indica el barómetro del empleo para las empresas emergentes en Francia del sindicato Numeum, publicado el 6 de febrero.
Un año 2023 marcado por la resiliencia de la tecnología francesa
“ Si bien el acceso a la financiación se ha ralentizado desde finales de 2022, las nuevas empresas francesas siguen creciendo y contratando, » subraya Guillaume Buffet, administrador responsable de la Comisión de Puesta en Marcha de Numeum. Sin embargo, Jean-Pierre Valensi, socio de KPMG Francia, aseguró por Siglo digital ese 2023” fue un año mixto » para la tecnología francesa. Y con razón: con 8.300 millones de euros recaudados, la financiación obtenida por las start-ups francesas cayó un 32% respecto a 2022.
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A pesar de que la crisis económica ha animado a los inversores a ser más prudentes en sus inversiones y de que muchos grandes grupos se han visto obligados a despedir trabajadores para evitar encontrarse en dificultades financieras, el mercado laboral de la tecnología francesa ha tenido buenos resultados en 2023. En total, más Las 16.800 nuevas empresas francesas activas han creado más de 36.000 puestos de trabajo, lo que supone una media de algo más de dos puestos vacantes por empresa.
Así, en 2023 se crearon un 9,4% de puestos de trabajo adicionales. Si analizamos las cifras mensuales, observamos que la creación de empleo se produjo principalmente durante el primer semestre de 2023, con los meses de mayo y junio en los que las empresas emergentes no dudaron en contratar nuevos empleados. .
La segunda mitad del año fue menos dinámica, pero demostró que las empresas emergentes pueden ser resilientes ante las dificultades. Gráfico: Barómetro del empleo emergente en Francia / Numeum.
El año pasado, a la tecnología verde le fue bien y consolidó su posición como número uno en contratación. Uno de cada cinco puestos vacantes en Francia por empresas emergentes procede de un jugador especializado en este ámbito. Bastante por detrás, completan el podio las fintech y las start-ups especializadas en transporte, a pesar de haber ofertado el doble de puestos que las de greentech.
Geográficamente, la Isla de Francia, que concentra casi la mitad de las jóvenes empresas francesas, sigue siendo una verdadera tierra de acogida para las empresas emergentes, ya que capitaliza el 73% de la recaudación de fondos. 255.000 personas trabajan para alguna de las 7.900 empresas establecidas en la región. Al igual que en 2022, la región de Auvernia-Ródano-Alpes ocupa la segunda posición, con más de 2.000 puestos de trabajo creados en 2023. Occitania completa el top 3.
Por último, Numeum analizó el número de puestos de trabajo creados en enero. Esto se mantiene sobre la base del segundo semestre de 2023, con un ligero aumento (+ 0,4%) de las ofertas de empleo respecto al mes anterior, con 1.250 nuevos puestos de trabajo.
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