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Fraude a las bajas por enfermedad: cómo la Seguridad Social se enfrenta a un perjuicio de 30 millones de euros.

teknomers 27 de Haziran de 2025 (Last updated: 27 de Haziran de 2025) 4 minutes read
Fraude a las bajas por enfermedad: cómo la Seguridad Social


https://teknomers.com/es/wp-content/uploads/2025/06/Fraude-a-las-bajas-por-enfermedad-como-la-Seguridad-Social.jpg

L’essentiel
Frente a una **explosión** de fraudes en los **descansos laborales**, la **Seguridad Social** reforzará sus controles y, a partir del 1 de julio de 2025, exigirá un **certificado Cerfa** seguro y obligatorio. El objetivo es contrarrestar los **falsos certificados** que se venden en **redes sociales** y proteger mejor las **finanzas públicas**.

Ante un déficit que amenaza la supervivencia del sistema, la **Seguridad Social** implementará hasta **60 medidas** para frenar una **hemorragia** de miles de millones de euros. La prioridad es combatir los **falsos descansos laborales**, cuyo costo ha aumentado **dramáticamente**. Desde el 1 de julio, se convertirá en requisito la presentación de un nuevo **certificado Cerfa** seguro.

30 millones de euros en falsos descansos laborales identificados en 2024

El año 2024 será recordado como un punto de inflexión en la lucha contra las **irregularidades** en la **Seguridad Social**. Con **628 millones de euros** de fraudes detectados—un récord histórico—, se ha incrementado un **35%** en comparación con el año anterior. Tras esta cifra monumental se encuentra la preocupante proliferación de **falsos descansos laborales**, facilitada por un **mercado negro** que florece en las redes sociales.

Las tácticas de los **fraudadores** se han vuelto cada vez más sofisticadas, con **documentos falsificados**, **consultas ficticias**, y otros métodos ingeniosos. En 2024, se detectaron fraudes en descansos laborales ascendentes a 42 millones de euros, siendo 30 millones de euros dedicados exclusivamente a **falsos descansos** (documentos falsificados o vendidos ilegalmente). Según datos previos de marzo, el 60% de estos fraudes fueron bloqueados antes de que se pagaran **indemnizaciones** diarias, limitando de este modo las pérdidas para el sistema de salud.

Los métodos de los delincuentes se han sofisticado aún más, creando “kits de **descansos laborales**” que incluyen **certificados falsificados** y **falsos recibos de sueldo**. Con el fin de combatir esta economía paralela, la **Seguridad Social** ha intensificado sus controles: en un año, se realizaron 680,000 acciones, de las cuales 230,000 fueron controles médicos específicos.

Como resultado, en un tercio de los casos, el descanso fue considerado **no justificado** y se suspendió. Esta vigilancia es crítica, ya que algunos asegurados aprovechan su descanso laboral para realizar actividades **no declaradas**, generando así un perjuicio total de 11 millones de euros.

Un certificado en papel seguro

Sin embargo, la **Seguridad Social** no se limita a controlar después de que ocurren los hechos. Para prevenir las fraudes, ahora se dirige al **núcleo del problema**: la **prescripción**. Al priorizar el **descanso laboral** digitalmente (transmitido directamente a través de software médico), se incrementa la **trazabilidad** de los procedimientos y se disminuyen los riesgos de falsificación. Esta estrategia se complementa con la introducción de un **certificado Cerfa** seguro para los casos donde la digitalización no sea viable.

A partir del 1 de julio de 2025, cualquier **descanso laboral** prescrito en papel deberá ser realizado en este nuevo **formulario seguro**. Este **Cerfa** de nueva generación está diseñado para que toda **intento de falsificación** sea detectado de inmediato. Su uso será **exclusivo**, lo que significa que escaneos, copias y modelos antiguos serán rechazados. La meta de la **Seguridad Social** es cortar las fuentes de fraude antes de que el proceso de pago comience.

Desde febrero de 2024, también se ha limitado la duración máxima en un descanso laboral prescrito durante una **teleconsulta** a **3 días**, a menos que el médico sea el **médico tratante** o una **partera** en el contexto de un embarazo.

Sanciones

Otro método para combatir el fraude son las **sanciones**. Cualquier persona reconocida como culpable de fraude deberá reembolsar el total de lo que recibió, además de enfrentar penalizaciones de hasta tres veces el monto del perjuicio, o incluso afrontar **cargos criminales**—por **estafa** y uso de falsificaciones—, con penas de hasta cinco años de prisión y multas de 375,000 euros.

Este refuerzo en los controles es parte de una estrategia más amplia. Ante un déficit estimado en 16 mil millones de euros para el 2025, la **Seguridad Social** presentó a principios de junio un plan estratégico que incluye 60 propuestas para asegurar la **sostenibilidad** del sistema. Entre ellas, la lucha contra el fraude ocupa un lugar destacado, junto a medidas de prevención más robustas, mejor coordinación de atención y un esfuerzo de ahorro sin precedentes previsto para 2026.

Con estas medidas, la **Seguridad Social** busca no sólo contener la disminución de sus recursos, sino también asegurar su **futuro** y el bienestar de todos los ciudadanos que dependen de este sistema. La implementación de tecnologías seguras y la intensificación de controles son cruciales para erradicar prácticas fraudulentas y proteger así a la sociedad en su conjunto.



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