La “brecha de género” sigue marcada
Las membresías continuaron en 2022 también en nombre de la “brecha de género”. Los hombres representan el 61,8% de los afiliados al régimen de pensión complementaria. Con un pico del 73% en fondos negociables.
Solo el 18,8% de los afiliados tiene menos de 35 años
El dossier subraya que la tendencia de 2022 también “confirma una brecha generacional”. La distribución por edades “ve el predominio de las clases intermedias y más cercanas a la edad de jubilación: el 48,9% de los afiliados tiene entre 35 y 54 años, el 32,3% tiene al menos 55 años y solo 18,8% tiene menos de 35 años. “. Una situación no muy diferente a la detectada por el Covip hace cinco años.
Recursos ligeramente decrecientes
La negativa evolución de los mercados financieros repercutió en los recursos de pensiones complementarias que a cierre de 2022 ascendían a 205.600 millones, un 3,6% menos que en 2021, pero en todo caso con “una cuantía equivalente al 10,8 % del PIB y 4 % de los activos financieros de las familias italianas”.
Las contribuciones están creciendo
Las cotizaciones recaudadas en 2022 alcanzaron los 18.200 millones, que crecen en todos los planes de pensiones complementarias: 6.100 millones se destinaron a fondos contractuales (+4,6%), 2.800 millones a fondos abiertos (+7,8%), 5.000 millones a pips (+2,4%) y 4.100 millones a fondos preexistentes (+1,5%).
Año negro para las devoluciones
El informe anual del Covip señala que “las turbulencias de los mercados financieros afectaron los resultados de gestión de las modalidades complementarias, tanto para las líneas de inversión con mayor contenido en acciones como para las de bonos”. Los segmentos de renta variable registraron pérdidas en promedio equivalentes al 11,7% en fondos negociables, 12,5% en fondos abiertos y 13,2% en Pips. Para las líneas equilibradas, las rentabilidades medias fueron negativas en todos los planes de pensiones: 10,5% en fondos negociables, 11,5% en fondos abiertos y 12,3% en Pips. «Las pérdidas sufridas durante el año por los segmentos de bonos también son de una cuantía no muy inferior». Los bonos mixtos pierden un 10,3% en fondos de negociación, un 7,6% en fondos abiertos; los bonos puros registraron pérdidas del 3,5% en fondos de negociación y del 10,9% en fondos abiertos. Pero la Autoridad señala que “una correcta evaluación de la rentabilidad del ahorro previsional no puede, sin embargo, limitarse a los rendimientos de un solo año, sino que debe referirse a horizontes más largos y coherentes con las limitaciones temporales que le corresponden en razón de los objetivos perseguidos”. Y el Covip vuelve a señalar en este sentido que en un periodo de observación de diez años (desde finales de 2012 hasta finales de 2022) las rentabilidades medias anuales compuestas de los ramos con mayor contenido patrimonial son, para todo tipo de planes de pensiones, entre 4,7% y 4,9%; «Por otro lado, las líneas de bonos muestran rendimientos promedio cercanos a cero; líneas equilibradas con rentabilidades medias que van desde el 1,7% de los PIP unit-linked hasta el 2,7% de los fondos de negociación y el 2,9% de los fondos abiertos». La tasa de revalorización anual media de la indemnización por despido fue del 2,4%.
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