Es difícil de creer: el Bayern del FC persigue a Thomas Müller de la granja y golpea el freno de costos en la oficina para finalmente recaudar 250 millones de euros para un joven de 22 años e incluso alinear el sistema sobre él. ¿Qué sigue? ¿La asociación o el estadio lleva el nombre de Wirtz? ¿O toda la ciudad?
Desde 2009, FC Bayern ha estado representando principalmente el sistema tradicional 4-2-3-1 de Louis Van Gaal. Cambiar eso para un nuevo jugador ahora sería un error descarado. ¿Dos creadores de juegos? ¡Qué tontería!
Y luego primero las medidas de austeridad. ¡Qué señal tan devastadora! Cualquiera que actúe desde hace mucho tiempo que ha perdido la relación con su propia identidad. La asociación, que alguna vez representó a “Mia San Mia” y una coexistencia familiar, se convierte en una máquina de transferencia. Acortar los salarios, ignorar la inflación, eliminar nuevos empleos y luego poner ese trato de esa manera? ¿Estás loco?
Por supuesto, el Bayern necesita grandes jugadores. Pero el precio de esto no debe ser dejar a su propia gente bajo la lluvia. Los empleados de la oficina son la columna vertebral del club. Sin su trabajo, sin contratos, sin eventos, sin trabajo de medios. Representan los valores que Bayern hizo una vez tan grande. Y son precisamente estos valores que la asociación ahora está sacrificando el “bild” en el altar del éxito rápido.
Cualquiera que crea que Wirtz puede salvar a Bavaria solo está mal. ¿Y qué debe suceder solo cuando llegue, pero luego lesionado?
La estabilidad crece desde adentro, y aquellos que destruyen la confianza internamente también pagarán el precio del césped. ¿El cambio de curso en Baviera? Un certificado de pobreza. Y al final, el club no solo puede perder su alma, sino también su supremacía en Alemania.
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