Esperemos que los afortunados que siempre tienen los viernes libres puedan tomarse en serio las tareas de cuidado informal y voluntariado. Una semana laboral de cuatro días todavía no es para todos.
Trabajar cuatro días y cobrar cinco, ¿quién no querría eso? El fabricante de software Afas de Leusden anunció el miércoles que se introducirá la semana laboral de cuatro días. A partir del próximo año casi todos los setecientos empleados tendrán libres los viernes. Mantienen el salario que tienen actualmente y las demás condiciones laborales siguen vigentes.
Afas dice que puede hacer esto porque la productividad de su personal ha aumentado enormemente. La empresa existe desde hace casi treinta años. Durante ese tiempo, la facturación por empleado aumentó de 60.000 a 450.000 euros al año. La dirección cree que el fin de este crecimiento está lejos de vislumbrarse, gracias a la llegada de la IA y otras innovaciones tecnológicas.
Para todo el mundo
Una gran parte de la población activa de los Países Bajos lo espera con ansias. ¿Podría convertirse eso en la norma? Afas no es el primero, pero sí el más grande, en tener esta intención. Se prevé que la IA cambiará mucho el trabajo, entonces, ¿por qué no una semana laboral de cuatro días para todos?
En primer lugar cabe señalar que la experiencia de una semana laboral de cuatro días no es del todo positiva. Los trabajadores a tiempo parcial saben que a veces se espera que en cuatro días se haga tanto como en cinco. Queda por ver si la innovación tecnológica podrá resolver ese problema a partir del 1 de enero.
Además, el dinero juega un papel importante. En Afas, el dinero chapotea contra los zócalos. En los sectores que pueden esperar menos de la inteligencia artificial, pero que dependen de personas reales, el futuro es menos halagüeño.
Disposición de trabajo pesado
El anuncio del proveedor de software contrasta, por ejemplo, con otra acción en Groningen, también el miércoles, para la jubilación anticipada de personas con trabajos pesados. Mientras que un profesional de TI pronto podrá empezar el fin de semana temprano y con las manos limpias, todavía no se vislumbra una jubilación anticipada para las personas con profesiones exigentes. De hecho, los empresarios también parecen cada vez menos dispuestos a llegar a un acuerdo definitivo sobre este asunto debido a la escasez de personal y, sin duda, a los costes.
¿Una semana laboral de cuatro días? Sí, si eres uno de los afortunados. Pero no cuentes con nada.
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