El 90 por ciento de mis proyectos los conseguí a través de redes
, informó la Dra. Bettina Jansen-Schulz lleva décadas activa en la gestión científica y educativa. Durante un año tuvo a su aprendiz, la joven científica Anna Lena Möller de Instituto de sistemas interactivos, acompañado personalmente con charlas mensuales. Los dos son uno de los nueve tándems fundados por el responsable de igualdad de oportunidades, Dr. Daphne Reim había sido trasladada.
Desarrollo profesional y personal en el TH Lübeck
El programa se ejecuta desde 2022, está dirigido únicamente a mujeres y el financiamiento proviene de los programas de profesoras femeninas federales y estatales. Para 2024, habrá 15 tándems que intercambiarán información periódicamente de forma autoorganizada. la planta crece
afirmó alegremente la canciller Yvonne Plaul. La tutoría en TH Lübeck es una importante medida de desarrollo profesional y personal en TH Lübeck. Los mentores hacen una importante contribución a la promoción de las mujeres jóvenes.
Dio la bienvenida a los nuevos tándems para 2024 y, el día de San Nicolás de 2023, entregó a los graduados del año pasado un certificado y una rosa, así como una herramienta para seguir triunfando: un libro bellamente encuadernado para pensamientos positivos.
Una experiencia positiva del gol ayuda en el camino hacia un buen resultado.
El discurso de apertura versó sobre el poder de estos pensamientos positivos: “De los pensamientos a las acciones: el poder interior de las imágenes”, a cargo de la coach empresarial Sandra Klaus. Los pensamientos crean sentimientos y estos sentimientos influyen en cómo actuamos.
, ella dijo. A un viaje de pensamiento le siguieron muchos consejos sobre cómo utilizar el poder de los pensamientos positivos para su propio éxito. A través de la experiencia positiva de la meta, se crea una atracción positiva que nos ayuda a implementar el estado meta imaginario en la realidad.
Eventos y talleres de networking sobre tu trayectoria profesional
Además del asesoramiento personal de un mentor experimentado, los nuevos aprendices pueden esperar interesantes eventos de networking con otros aprendices y varios talleres sobre habilidades clave durante el próximo año. En los talleres, los participantes aprendieron, por ejemplo, a establecer contactos estratégicos, ampliar contactos personales y adquirir conocimientos internos.
El año ha merecido la pena para Anna Lena Möller: ella y Bettina Jansen-Schulz están al mismo nivel, ahora se conocen por su nombre y seguro que en el futuro seguirán intercambiando ideas de vez en cuando. Al comienzo de mi carrera, no sabía lo importante que era la creación de redes dirigidas.
ella dice. Soy la primera mujer de mi familia en tener un título universitario. Aprendí mucho de estas conversaciones que probablemente no habría aprendido hasta mucho más tarde.