Millones de personas también tienen que trabajar en Navidad, Nochevieja y Año Nuevo. Según el día y la hora, entre el 8 y el 20 por ciento de todos los empleados estarán “de guardia” en las próximas vacaciones, según un estudio presentado este jueves por el Instituto de Ciencias Económicas y Sociales (WSI) de la Fundación Hans Böckler, que está cerca del sindicato. La proporción de afectados es especialmente alta en la industria hotelera, el comercio, el transporte y la logística, así como en los servicios sanitarios y sociales.
Según la encuesta, el 20 por ciento de todos los empleados todavía tienen que trabajar en la mañana del 24 de diciembre. Los autores del estudio destacan que la tasa en 2022 debería ser algo más baja que en otros años porque el día 24 cae en sábado. En el comercio y el transporte, hasta el 45 y el 33 por ciento, respectivamente, todavía están empleados.
Después de las 2 p. m., cuando la ley de cierre de tiendas anuncia la víspera de Navidad, la proporción de personas que tienen que trabajar cae al ocho por ciento. Este es el nivel más bajo en las vacaciones. En salud y atención social, sin embargo, la tasa sigue siendo del 22 por ciento, y se mantiene en este nivel durante las vacaciones.
En los dos días de Navidad, las tasas generales de empleo apenas aumentan después de las 2 p. m. en comparación con la víspera de Navidad. Sin embargo, una excepción importante es la industria de la hospitalidad, donde, según el estudio, alrededor de un tercio de la fuerza laboral está en demanda de trabajo.
En la mañana de la víspera de Año Nuevo, el 19 por ciento de todos los trabajadores tienen que trabajar. Después de las 2 p. m., la proporción cae al 10 por ciento. La tasa vuelve a estar muy por encima del promedio en la industria de la hospitalidad, en los servicios sociales y de salud, en la logística y en el comercio minorista. Según el estudio, el 9 por ciento de las personas con empleo no pueden dormir hasta tarde el día de Año Nuevo. (dpa)
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