La empresa que brindaba servicios de verificación de contenido está recibiendo varios desafíos legales.
El contenido prohibido de Facebook ha causado problemas de salud mental a quienes lo han visto. JULIÁN DE ROSA
periódico británico El guardián informa, que quienes trabajaron en la revisión de contenido de Facebook se han quedado con grandes traumas por su trabajo. Además, los empleados han sido mal pagados, no ha habido apoyo para la salud mental y, además, los empleados han sido despedidos sin ningún motivo.
La empresa de subcontratación estadounidense Sama, que proporcionó servicios de revisión de contenido a Facebook, ahora está recibiendo varios desafíos legales de sus ex empleados. La misma tenía su oficina en Nairobi, Kenia.
– Recuerdo haber visto un video el primer día donde mataron a una persona. Instintivamente me puse de pie, grité y por un momento olvidé quién era y dónde estaba, dice uno de los demandantes.
Daniel Montaguque presentó una demanda ya en 2019, dice que el contenido que trató y la falta de apoyo psicológico le han provocado un trastorno de estrés postraumático.
Facebook negó ser parte en el caso de Montaug. Según la empresa, Montaug ha sido empleado de Sama, y Metala no tiene operaciones ni registro en el país. Meta dice que exige a sus socios la posibilidad de soporte las 24 horas.
mismo director ejecutivo wendy gonzales le dice a la BBC que llegó al final de la calle.
– Yo diría que si hubiera sabido antes lo que sé ahora, no hubiera firmado el contrato, dijo Gonzales.
El mismo produjo una revisión del contenido de Facebook de 2019. Tenían alrededor de empleados de 260. Afirmaron que los empleados tuvieron la oportunidad de los servicios de un asesor de bienestar.
Facebook transfirió el proveedor de servicios a la europea Majorel este año.
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