La empresa con sede en Alphen Lieftink Geveltechniek, que fabrica y suministra ventanas, puertas, marcos y puertas correderas, contratará personal de manera especial.
Lieftink ha contratado a la agencia de publicidad VRHL, también de Alphen, para montar juntos una campaña de contratación. El fabricante de puertas y ventanas tiene dificultades para atraer a los jóvenes. Debido a que cada vez menos jóvenes siguen una educación técnica, Lieftink no tiene jóvenes reclutas. Es por eso que Lieftink ha querido promover la trayectoria de trabajo y aprendizaje entre los jóvenes de 15 a 17 años que asisten a la escuela en Alphen y sus alrededores.
Es por eso que VRHL se ha sumergido en el grupo de edad. VRHL ha ideado una estrategia para una campaña en Snapchat, una red social popular entre los jóvenes. Se realizó una sesión de fotos para esto y las imágenes se utilizan para anuncios en Snapchat. También se ha hecho un video de un joven empleado y Lieftink ahora es visible en Google cuando los jóvenes de esta edad buscan una trayectoria de trabajo y aprendizaje. “El programa de formación ya se ha hecho visible entre un grupo muy numeroso de personas”, asegura VRHL.
Joost Berkhout, director de la plataforma económica EDBA, está entusiasmado con la ‘poderosa’ colaboración. “Muy bien”, escribe en LinkedIn.
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