El primer ministro de España planea introducir una cuota de género en los niveles más altos del gobierno a través de una ley que exige que cada sexo ocupe al menos el 40 por ciento de los cargos en el gabinete.
La medida anunciada por el líder socialista Pedro Sánchez convertirá a España en uno de los primeros países europeos con una cuota de gabinete legalmente vinculante y forma parte de un paquete más amplio de medidas de igualdad de género.
“Si las mujeres representan la mitad de la sociedad, entonces la mitad del poder político y la mitad del poder económico deben pertenecer a las mujeres”, dijo Sánchez el sábado, donde anunció que el martes se aprobaría un proyecto de ley de igualdad de género en una reunión de gabinete.
Dentro del gobierno de Sánchez, 14 de los 23 miembros del gabinete, o el 61 por ciento, son mujeres, incluidas las tres viceprimeras ministras del país, Nadia Calviño, Yolanda Díaz y Teresa Ribera, así como las ministras de Hacienda y Defensa.
Los hombres constituyen el 39 por ciento del gabinete actual, lo que no cumple con el requisito de la ley propuesta de que “cada sexo represente al menos el 40 por ciento del número total” de puestos, incluido el primer ministro, los viceprimeros ministros y todos los ministros. .
La ley, que debe ser votada por el parlamento después de la aprobación del gabinete, también requerirá “un número igual de mujeres y hombres” en las listas de candidatos de los partidos políticos para las elecciones nacionales, regionales, municipales y europeas.
Bélgica introdujo la primera cuota similar en Europa en 1994, que estipulaba que el número de candidatos de un género en una lista electoral no podía exceder los dos tercios. Según la ley francesa, las listas electorales en la mayoría de los niveles han tenido que estar equilibradas 50:50 desde 2000.
El canciller alemán Olaf Scholz se comprometió a tener igualdad de género en su gabinete cuando asumió el cargo en 2021, pero desde enero ha habido más ministros hombres que mujeres después de que reemplazó a la ministra de defensa Christine Lambrecht con Boris Pistorius.
En Francia, el presidente Emmanuel Macron ha ampliado las promesas de su predecesor, François Hollande, de tener un equilibrio de género 50:50 en su gabinete de 44 miembros, incluidos los ministros subalternos y los secretarios de Estado, aunque no existe un requisito legal para mantenerlo.
En el mundo empresarial de España, la ley propuesta exigirá que cada sexo ocupe al menos el 40 por ciento de los puestos en los consejos de administración de todas las empresas que cotizan en bolsa para julio de 2024. Ya existen requisitos similares en otros países europeos como Francia, donde se han establecido normas para grandes empresas desde 2011.
Una directiva de la UE aprobada el año pasado requiere que todos los estados miembros aprueben leyes para garantizar que al menos el 40 por ciento de los puestos de directores no ejecutivos en las empresas que cotizan en bolsa estén ocupados por “miembros del sexo subrepresentado” para 2026.
En ese momento, la UE señaló que las mujeres representaban alrededor del 60 por ciento de los nuevos graduados universitarios en la UE, pero solo el 31,5 por ciento de los miembros de las juntas corporativas.
El anuncio no fue aplaudido por el partido de izquierda Unidas Podemos, socio de coalición de Sánchez, que ha sido la fuerza impulsora detrás de la legislación que permite a cualquier persona mayor de 16 años cambiar su género legalmente registrado.
Ione Belarra, miembro de Podemos y ministra de derechos sociales, dijo que el gobierno debería centrarse en los “problemas reales” de la gente, como los costos de vivienda inasequibles.
“El feminismo no se trata de que Ana Patricia Botín y Marta Ortega dirijan una gran empresa”, dijo Belarra, refiriéndose a los ricos presidentes de Santander y el propietario de Zara, Inditex.
Información adicional de Laura Pitel y Guy Chazan en Berlín, Alice Hancock en Bruselas y Sarah White en París
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