A menudo se oye decir que no tiene sentido trabajar más porque sufrirá económicamente. Esa es una excusa poco convincente que en realidad no tiene ningún fundamento. Mucho ha cambiado en los últimos años para mejorar esto.
El martes pasado Arjen Lubach dejó entrar su Espectáculo nocturno ver un cálculo de un matrimonio con dos hijos. Si la mujer trabaja más, los ingresos familiares disminuyen. El cálculo supone que paga 55 céntimos de impuesto por cada euro de ingresos adicionales. En realidad son sólo 8 centavos. Existen todo tipo de créditos fiscales para los empleados que trabajan más horas.
Las autoridades fiscales suelen reembolsar entre el 50 y el 70 por ciento de los gastos de cuidado del primer hijo. En de Volkskrant El 18 de septiembre, Vincent Kolenbrander escribe que está dejando de lado su sueño de tener un segundo hijo debido a los elevados costes del cuidado de los niños. Se trata de una observación muy triste, sobre todo porque el cuidado de los niños se reembolsa casi en su totalidad para el segundo o tercer hijo.
A Kolenbrander todavía se le escapan algunos argumentos importantes si él y su socio deciden trabajar a tiempo parcial. Entonces acumularás una pequeña pensión. ¿Y progresarás en tu carrera si sigues trabajando a tiempo parcial? A veces estás muy ocupado si tienes que hacer tu trabajo en pocas horas. El cuidado de los niños también es intensivo. Si utiliza más el cuidado de niños, puede beneficiarse de él. Económicamente y en términos de carga de trabajo.
El gobierno también subsidia el cuidado de los niños porque es bueno para la mayoría de los niños realizar actividades en grupo al menos a partir de los dos años. Es una buena preparación para cuando vayan a la escuela primaria.
Si el gobierno fracasa, se debe principalmente a las complejas normas fiscales. Hay que hacer muchos cálculos, pero hay herramientas. Puede calcular el efecto de unos ingresos más altos en todas las asignaciones de una sola vez en toeslagen.nl/trialbecalculation.
Es más difícil calcular el impuesto sobre la renta. En berekenhet.nl/bruto puede ver cuál será su beneficio neto. También deberá calcular por separado el descuento combinado relacionado con los ingresos para parejas con un hijo menor de doce años.
Aproximadamente la mitad de los holandeses trabajan a tiempo completo y el resto a tiempo parcial. Suelen ser mujeres que trabajan a tiempo parcial, a menudo tres días a la semana. Nuestro sistema fiscal está diseñado de tal manera que los socios difícilmente se verán afectados si ambos trabajan cuatro días a la semana. Ni siquiera si el salario por hora de una persona que trabaja cinco días es muy superior al de otra. Trabajar cuatro días a la semana resulta en pocas pérdidas y muchas ganancias. De este modo, ambos tendrán la misma parte en la pensión, la carrera, el cuidado de los hijos y el estrés en el trabajo y en casa.
Reinout van der Heijden es redactor jefe de Geldgids. ¿Tiene alguna pregunta usted mismo? [email protected]