La tendencia aumenta el número de solicitantes de empleo no cualificados en los procesos de contratación. Las solicitudes de empleo realizadas con aplicaciones de inteligencia artificial han creado un problema creciente para los empleadores. Según una encuesta de la empresa especializada en contratación Remote, el 75 por ciento de los directivos de la empresa responsables de la contratación afirman que los solicitantes de empleo han enviado solicitudes de empleo escritas mediante inteligencia artificial que contienen información falsa.
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