BERLÍN (DPA -AFX) – La mayoría de los padres empleados se enfrentaron con tiempos de atención acortados o fallidos el otoño pasado. Esto surge de una encuesta sobre la estabilidad de la atención de la Fundación Hans Böckler entre un buen empleo con niños en instalaciones de cuidado infantil. Por lo tanto, alrededor del 60 por ciento declaró que los cierres a corto plazo de las escuelas o las guarderías se vieron afectados.
Alrededor del 29 por ciento de los padres informaron dos o más días de atención inusuales en tres meses, casi el cuatro por ciento de más de diez días. El 44 por ciento de los encuestados declararon que se vieron afectados por cierres a corto plazo y no planificados, por ejemplo, debido a la falta de personal o enfermedades.
Fallas se encuentran principalmente con madres
Las fallas a menudo tienen un gran impacto en la vida cotidiana de los padres: las madres están particularmente afectadas. Tuvieron que reducir sus propias horas de trabajo, tomar unas vacaciones o desmantelar horas extras para cerrar la brecha de atención. Por ejemplo, el 64 por ciento de los hombres afectados, que viven en asociaciones heterosexuales, declararon que su pareja había intervenido para cerrar la brecha de atención. Entre las mujeres, el 48 por ciento dijo sobre su pareja. Un total del 40 por ciento de las madres y el 33 por ciento de los padres tuvieron que reducir temporalmente sus horas de trabajo.
Bettina Kohlrausch, directora científica del Instituto de Ciencias Económicas y Económicas de la Fundación Hans-Böckler (WSI), advirtió que esto podría profundizar la desventaja de las mujeres en el mercado laboral. “Sabemos, por ejemplo, de la investigación que las personas con un horario de trabajo más bajo tienen un acceso menos frecuente a una mayor capacitación”.
Experto: estado antes de las tareas dobles en cuidado infantil
Kohlrausch señaló que el estado tiene que expandir las ofertas de soporte por un lado y, por otro lado, garantizar la calidad y confiabilidad de las ofertas existentes. “Obviamente, el equipo de personal de las ofertas ya existentes no es suficiente”.
El Instituto de Investigación encuestó a 1.023 madres y padres en asociaciones heterosexuales en diciembre del año pasado
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