Noticia | 27-06-2022 | 07:00
Uno de cada tres empleados continúa trabajando desde casa durante al menos la mitad del tiempo, incluso ahora que el consejo de trabajar desde casa caducó hace mucho tiempo. Buenas noticias: las organizaciones son muy positivas sobre el trabajo híbrido. Esto se desprende de una importante encuesta de empleadores realizada por el Ministerio de Infraestructura y Gestión del Agua (IenW). La investigación fue publicada hoy.
Más de dos de cada tres organizaciones tienen un plan de trabajo desde casa. Por lo tanto, muchas organizaciones han mejorado las instalaciones y arreglos con respecto al trabajo híbrido en el último año. Esto se aplica, por ejemplo, a las opciones para reuniones en línea y las TIC y las instalaciones de salud y seguridad ocupacional en las propias oficinas en casa. Las organizaciones también ofrecen con mayor frecuencia el subsidio por tareas (del 38 % en 2020 al 60 % en 2021). Esto significa que casi todas las empresas que tienen un esquema de trabajo desde casa (68%) también ofrecen compensación por esto (60%).
Ministro Harbers: “Afortunadamente, podemos encontrarnos más a menudo y más fácilmente en la vida real. Al mismo tiempo, a nadie le gusta estar atrapado en el tráfico. Al trabajar en parte en la oficina y en parte en casa, podemos reducir la carga máxima. El incentivo de los empleadores para viajar menos o de manera diferente ayuda a reducir la cantidad de atascos”.
El secretario de Estado Heijnen está de acuerdo. “Estimular alternativas más sostenibles a los desplazamientos ayuda a mejorar la calidad del aire. El ciclismo, los coches eléctricos o el trabajo flexible son opciones para reducir las emisiones y trabajar juntos para crear un aire más limpio”.
El objetivo de la encuesta de empleadores es obtener información sobre las medidas y acciones que los empleadores están tomando para promover un comportamiento de viaje sostenible entre los empleados. El comportamiento de viaje sostenible se puede dividir en tres categorías: menos viajes, como trabajar desde casa, viajar de manera diferente y viajar más limpio.
Viaja de manera diferente
Los empresarios motivan activamente a sus empleados para que elijan una alternativa más sostenible al coche, como la bicicleta. Un subsidio de compra para empleados ahora está disponible con mayor frecuencia para una bicicleta o bicicleta eléctrica. En 2021 estaba disponible en el 48 % de las organizaciones, ahora en el 56 %. El reembolso brinda a más personas la oportunidad de comprar una buena bicicleta y usarla para ir al trabajo. Además, son menos las organizaciones que tienen coches de alquiler y/o su propia flota disponible para la movilidad empresarial con el fin de reducir aún más el uso del coche en distancias cortas.
Viajes más limpios
Cada vez más empleadores optan por cambiar a medios de transporte más limpios, como los automóviles eléctricos. Cuatro de cada diez organizaciones habrán aumentado significativamente la cuota de coches eléctricos en 2021 (39 %). Este es un fuerte aumento en comparación con el año anterior, cuando la participación de los automóviles eléctricos se expandió considerablemente en el 24 por ciento de las organizaciones.
Expectativas
Cuatro de cada diez empleadores esperan comenzar a trabajar en viajes sostenibles (más) el próximo año. En la encuesta, indican que están (más) comprometidos con el fomento de viajes diferentes, el fomento de menos viajes y/o el fomento de viajes más limpios.
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