
Personas en la zona peatonal de Potsdam (foto de archivo) Foto: alianza de imágenes
Desde BZ/epd
Ahora las mujeres han superado: según la agencia de empleo, en 2021 las mujeres de Brandeburgo ganaron en promedio más que los hombres en el estado.
En 2019, ambos seguían a la par con un salario medio de 2779 euros cada uno. El año pasado, las mujeres Märker ganaron un promedio de 2971 euros y los hombres 2838 euros y, por lo tanto, alrededor de 130 euros menos, como anunció el miércoles en Berlín la dirección regional de Berlín-Brandeburgo de la Agencia Federal de Empleo.
En Berlín, por otro lado, los hombres siguen estando por delante de las mujeres en lo que respecta a los salarios medios. En 2021, los berlineses tenían una media de 3585 euros al mes, mientras que los berlineses tenían alrededor de 90 euros más a 3676 euros. Dos años antes, la brecha salarial era de 112 EUR con un salario medio de 3.329 EUR para las mujeres y 3.441 EUR para los hombres.
La llamada brecha salarial de género de los empleados a tiempo completo, es decir, la brecha de ingresos entre mujeres y hombres, es tradicionalmente pequeña en Berlín y Brandeburgo, dijo la jefa de la oficina regional, Ramona Schröder: “Pero también sabemos que todavía hay diferencias salariales entre hombres y mujeres en determinadas profesiones Hay mujeres, aunque hagan el mismo trabajo.”
En comparación con los salarios antes de la pandemia de corona, los salarios de los empleados de tiempo completo en la región han seguido aumentando. Pero también hay áreas que apenas han experimentado aumentos salariales visibles. La industria de la hospitalidad incluso tuvo que aceptar una caída en los salarios debido al trabajo de jornada reducida.
En Berlín, el salario mensual bruto medio de todos los empleados a tiempo completo en 2021 fue de 3.631 euros. En 2019 fue de 3383 euros. En Brandeburgo, el valor para 2021 era de 2878 euros, dos años antes era de 2708 euros.

