Convocatorias públicas de contratación con “título de preferencia” para mujeres embarazadas, frente a candidatas con la misma puntuación. Un mundo de trabajo al revés en el que la Provincia de Treviso quiere centrarse, para favorecer, no obstaculizar como ahora, a las mujeres que llegan a la entrevista con una gran barriga. ¿Objetivo? Contrarrestar el declive demográfico, una de las emergencias del país, y dar un paso concreto hacia la igualdad de género.
Una “provocación”
Porque puedes tener guarderías y horarios flexibles todo el tiempo que quieras: pero si el embarazo excluye de entrada a una candidata para ese puesto, la disparidad seguirá siendo la misma. El punto de inflexión fue anunciado por el presidente de la Provincia de Treviso, Stefano Marcon, partidario de la Liga Norte, alcalde de Castelfranco Veneto. El suyo, de momento, es un mensaje político, una “provocación” en el bla-bla-bla en torno al tema del empleo femenino.
“Debe pasar un mensaje diferente”
Marcon lo anunció ayer, durante la asamblea de alcaldes de la Junta de Marca para la aprobación del presupuesto. “A partir de ahora en cada aviso de contratación -dijo- insertaremos un título de preferencia: en caso de igualdad de puntajes, se dará prioridad a la mujer que pueda estar embarazada en ese momento”. “Necesitamos incentivar de alguna manera la natalidad con un sistema de bienestar que debe dar tranquilidad -añadió- y debe pasar un mensaje diferente al que estamos acostumbrados”.
Adhesiones bipartidistas a la propuesta
Eso sí, el riesgo de inconstitucionalidad está a la vuelta de la esquina. Y de hecho el administrador se apresuró a señalar que el punto de inflexión primero debe ser avalado por el Legislador. “Si la ley lo permite -explicó- insertaremos un ‘título de preferencia’ para las mujeres que participarán en el concurso en estado de embarazo”. Entonces el incentivo a la natalidad necesita muchas otras cosas, a partir del aumento de la asignación única, del apoyo a las guarderías. La propuesta de Marcon actualmente ha obtenido respaldos bipartidistas. “Todo lo que favorezca a las mujeres lo veo como algo positivo, sobre todo teniendo en cuenta que, si participan en concursos públicos, también pueden quedar desempleadas”, comentó Cristina Andretta, alcaldesa de la Liga Norte de Vedelago (Treviso). Pero también una alcaldesa cívica, Stefania Golisciani, primera ciudadana de Casale sul Sile -aquí se oponen Lega, FdI y Pd- dio una opinión positiva: “Idealmente, si viviéramos en un mundo perfecto -observó-, no sería a favor de medidas que protejan a las mujeres, y mucho menos a las embarazadas, y lo digo como madre de un bebé de 20 meses. Pero en este momento histórico, lleno de distorsiones culturales por las que las mujeres, especialmente si esperan, son discriminadas, es necesario reconocer la realidad de los hechos, por lo que se agradece un cambio de rumbo”.
El caso del Véneto en 2017
En 2017 en Veneto causó sensación la noticia de una mujer en el noveno mes de embarazo, Martina Camuffo, contratada en Mestre por una agencia de diseño web. Martina se sintió abrumada por los mensajes de muchas mujeres embarazadas y mujeres, quienes se regocijaron por ese punto de inflexión. Por supuesto, siguió siendo un caso aislado.
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