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En IFFR, tras la reestructuración, hay ‘enorme energía en el lugar de trabajo’, según la dirección

teknomers 19 de Mayıs de 2022 (Last updated: 19 de Mayıs de 2022) 4 minutes read
En IFFR, tras la reestructuración, hay 'enorme energía en el


La dirección del Festival Internacional de Cine de Róterdam ha presentado a su nuevo equipo de programadores de Cannes. Inicialmente estaba prevista una rueda de prensa con este fin, pero fue cancelada y convertida en un comunicado de prensa que fue explicado telefónicamente el jueves. Anteriormente quedó claro que la reestructuración del personal ha provocado un gran malestar interno dentro de IFFR. Las noticias sobre esto son delicadas después de que la prensa cinematográfica internacional recogiera la situación. dos reporteros de NRC han sido intimidados luego de publicaciones sobre el tema.

Lea también ‘Disturbios en IFFR tras despido de personal†

menos presupuesto

El 14 de abril, a los programadores regulares de IFFR, algunos de los cuales habían estado empleados durante décadas, se les dijo en conversaciones de cinco minutos que sus puestos serían descontinuados. Esto en el contexto de una reestructuración: debido a la pérdida de una subvención del fondo Rotterdam Droom en Daad y la pérdida de venta de entradas durante las últimas dos ediciones en línea de IFFR, el presupuesto para 2023 se habría reducido de casi diez millones de euros. a 7,8 millones de euros. Esto requeriría una reducción del 15 por ciento en los costos de personal, que según la gerencia, la directora artística Vanja Kaludjercic y la directora comercial Marjan van der Haar, debería ascender a un máximo del 35 por ciento del presupuesto.

Los programadores se encargan de aplicar y seleccionar programas y películas. Hasta ahora, cinco empleados permanentes (un ‘comité artístico’ de dos miembros y tres ‘gerentes de programa’) han coordinado a doce trabajadores autónomos. En la nueva estructura, once trabajadores independientes, en parte personas mayores, en parte sangre fresca, forman un comité de selección dirigido directamente por Kaludjercic. Algunos empleados permanentes obtienen nuevos puestos, para otros se debe hacer un arreglo.

Cultura del miedo y el bullying

Una carta de despido anónima enviada al Consejo de Supervisión de IFFR pinta un panorama sombrío de la cultura interna. Kaludjercic, que asumió el cargo justo antes del primer confinamiento a principios de 2020, no presidió una edición festiva del 50 aniversario, sino dos festivales simplificados que tuvieron lugar casi en su totalidad en línea. Según la carta de fuego, durante ese período se habría desarrollado una ‘cultura del miedo’, marcada por la intimidación y el acoso. Se dice que la dirección es culpable de ‘microgestión autocrática’ y demasiado sensible a las críticas; la carta califica a Kaludjercic como un ‘excolega joven, inexperto y trabajador’. Anteriormente dirigió la sección Big Talk en IFFR. También hay una lista de más de 42 empleados que han dado la espalda a IFFR en los últimos dos años.

La directora comercial Marjan van der Haar dice desde Cannes que no se reconoce en esa lista ni en la imagen esbozada. Sin embargo, la pandemia ha tenido un impacto, también reconoce: trabajar por separado hubiera llevado a la incertidumbre. Pero ahora está experimentando una “enorme energía en el lugar de trabajo”.

El renombrado sitio web de reseñas ‘Indiewire’ habló a favor de los programadores a principios de este mes. En respuesta, Olaf Möller, miembro del equipo antiguo y nuevo, escribió que los directores anteriores de IFFR permitieron que los programadores “se soltaran”. Según él, la relación con el director artístico es simple: ‘el director determina, los programadores implementan’.

Leer también ‘Cultura del miedo’ en IFFR, escribe el personal en una carta ardiente

Cuando se le preguntó, el predecesor de Kaludjercic, Bero Beyer, ahora director del Fondo de Cine, enfatiza que el director artístico es, de hecho, el responsable del programa. “Cómo se implementa eso, con programadores, un comité de selección o solo, depende de él o ella”.

Aún así, algo parece estar pasando en IFFR. dos periodistas de NRC que anteriormente estaban preocupados por los disturbios dentro de IFFR, se les enviaron paquetes de prueba de material para la incontinencia a sus direcciones de trabajo y domicilio, posiblemente una referencia a ‘fugas’. Para una persona, alguien había hecho una cita con una clínica contra la caída del cabello, para la otra con Weight Watchers y la práctica dietista de Rotterdam Samen Sterk.

El director artístico Vanja Kaludjercic dice que está conmocionado por Cannes: “Eso no es absolutamente posible y debe investigarse a fondo”.

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