En India, las conversaciones entre Tata, propietaria de varias aerolíneas y empresas de software de última generación, y la empresa taiwanesa Wistron se están intensificando. El conglomerado indio, que recientemente se convirtió en el cuarto fabricante de…
En India, discusiones entre tatapropietario de varias aerolíneas y empresas de software líderes, y la empresa taiwanesa Wistron intensifican. El conglomerado indio, que recientemente se convirtió en el cuarto fabricante del iPhone de Apple, estaría a punto de comprar la fábrica india del fabricante de productos electrónicos. Ante las dificultades para ser rentable, Wistron busca abandonar la producción de iPhone en el subcontinente centrarse en sus actividades en Vietnam.
Una actividad infructuosa
De acuerdo a’Tiempos económicos, se habría iniciado el procedimiento para la venta de la unidad de ensamblaje de iPhone de Wistron, ubicada en Kolar. El taiwanés, el principal fabricante de iPhone de la India desde 2017, ha decidió cesar sus operaciones en territorio indio. Cuestionado por los medios económicos, un ejecutivo del grupo declaró que » Wistron nunca logró sacar provecho del negocio de Apple en India «. Agrega que » trató de negociar con Apple para obtener márgenes más altos, pero al ser un jugador más pequeño que Foxconn y Pegatron a nivel mundial, no tenía la influencia necesaria «.
A diferencia de sus competidores, Wistron no logró obtener un contrato para manejar la gestión de inventario para el gigante tecnológico estadounidense de alto margen. Dedicándose únicamente al montaje final, la empresa con sede en Taipéi no logró obtener suficientes ganancias.
El choque de la cultura corporativa
Wistron lucha por mantener a los empleados. Como la planta está ubicada a más de 40 kilómetros de Bangalore y no tiene alojamiento en la empresa, los empleados se ven obligados a viajar largas distancias para llegar a su lugar de trabajo.
Un empleado también informa que “ había muchos problemas de gestión «. Explica que a la sociedad le costó entender la diferencia de mentalidad entre indios y chinos, “ ella no lo guarda en su contra, lo que conduce a una alta tasa de deserción «. Además, otra fuente indica que a diferencia de los trabajadores chinos, los indios buscan encontrar un equilibrio entre su vida profesional y privada”, quieren salir después del trabajo, tomar tiempo libre para las vacaciones, pero a menudo no se les permite hacerlo «.
En 2021, denuncias por impago de salarios y malas condiciones laborales empujó a Apple a poner a Wistron en libertad condicional hasta que se resuelvan las disputas. La semana pasada, los altos ejecutivos protestaron exigiendo la paridad salarial con los jóvenes trabajadores subcontratados.
Al vender sus operaciones a Tata, Wistron se centrará en la producción de iPhone en Vietnam. Una decisión lógica para uno de los ejecutivos que subraya que » no es rentable para una empresa manufacturera tener presencia tanto en Vietnam como en India, ya que estos dos países tienen un tratado de libre comercio «.