
El aumento salarial promedio de los convenios colectivos de trabajo en 2024 fue el más alto en más de cuarenta años. Los salarios del convenio colectivo de trabajo fueron en promedio un 6,6 por ciento más altos que en 2023. Eso la Oficina Central de Estadísticas (CBS) informó el martes. La última vez que se registró un mayor aumento en los salarios promedio de los convenios colectivos fue en 1982.
Los salarios también aumentaron rápidamente en 2023: una media del 6,1 por ciento en comparación con el año anterior. En aquel momento, los mayores aumentos salariales todavía eran visibles en el gobierno, donde los empleados mejoraron un 7,2 por ciento.
Este año, las empresas privadas y las instituciones subsidiadas lideraron el camino: ambas sumaron un 6,7 por ciento, mientras que los convenios laborales colectivos en el gobierno aumentaron un 6,2 por ciento.
Inflación
No sorprende que aumentos salariales tan elevados se produjeran en 2023 y 2024. A partir de 2022, los Países Bajos se enfrentaron en varios momentos a tasas de inflación altísimas, por lo que los ciudadanos vieron disminuir su poder adquisitivo y muchas personas experimentaron problemas de pago.
El mayor ganador este año fue el sector inmobiliario. Allí, los salarios de los convenios colectivos de trabajo aumentaron no menos del 12,4 por ciento. La industria de la restauración, las peluquerías, las empresas funerarias y los sindicatos también vieron aumentar los convenios laborales colectivos más rápido que otras industrias.
Un detalle sorprendente: el aumento salarial fue el más pequeño en el sector del transporte y el almacenamiento (4,7 por ciento), mientras que en 2023 siguió siendo el mayor aumento, con un 8,5 por ciento.
El aumento real de los salarios en los convenios colectivos de trabajo, donde los salarios se ajustan a la inflación, fue de alrededor del 2,6 por ciento en el cuarto trimestre de este año. “Aún no se puede dar una cifra exacta, porque la cifra de inflación para el cuarto trimestre se anunciará en enero”, dijo la CBS. La agencia basa las cifras provisionales para 2024 en el 98 por ciento de los convenios colectivos de trabajo. Tres cuartas partes de los empleados en los Países Bajos están cubiertos por un convenio laboral colectivo.

