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Empleos verdes y competencias digitales: el reto de Luiss

teknomers 30 de Mart de 2022 (Last updated: 30 de Mart de 2022) 2 minutes read
Empleos verdes y competencias digitales: el reto de Luiss


No.lecciones más frontales pero de aprendizaje activo, donde los alumnos se convierten en protagonistas y parten de problemas reales, a los que deben tratar de dar respuestas concretas. El enfoque docente de Luiss está cada vez más conectado con el mundo empresarial y sus necesidades. No en vano, las palabras clave de la oferta son “Innovación” y “sostenibilidad”.

El mundo del trabajo está cambiando, las empresas luchan por encontrar los perfiles requeridos, como subrayan periódicamente las encuestas de Unioncamere y Anpal. Para 2025, seis de cada 10 trabajadores deberán tener habilidades verdes o digitales, y se estima que para 2050 el cambio verde traerá 1 millón de puestos de trabajo a Italia. Se trata de competencias transversales, que conciernen al marketing como el derecho o la gestión. Es mejor prepararse de inmediato, por lo tanto, eligiendo cursos que puedan ofrecer perspectivas concretas.

El campus de Luiss en viale Romania, en Roma.

El 1 de abril se cerrarán las inscripciones Prueba de ingreso a maestrías en Luiss, del curso académico 2022/23, que tendrá lugar online del 11 al 14 de abril. Entre los cursos más innovadores, cabe mencionar Gestión y ciencia de datos, formar profesionales digitales, o Gestión global y política.para futuros gerentes internacionales, o Política y Gobernanza en Europade gran relevancia en el contexto político actual.

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Para el mañana necesitamos jóvenes curiosos, activos, capaces de hacer las preguntas adecuadas, en posesión de las mejores herramientas para buscar las respuestas. Jóvenes a la vanguardia, atentos a la sostenibilidad y al medio ambiente. Con una nueva visión de la política, especialmente de la europea. Y sí, hay una necesidad.

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