Ingenieros, informáticos y obreros especializados, luego cocineros, camareros y profesionales de los servicios turísticos. Esas son las cifras más discutidas entre las empresas, según el Boletín del Sistema de Información Excélsior, elaborado por Unioncamere y Anpal. Para septiembre están listos 524 mil contratos de trabajo, de los cuales 166 mil están destinados a jóvenes menores de 29 años. Sin embargo, las empresas denuncian dificultades en 277 mil contrataciones: casi la mitad de las generales (43,3%) y alrededor de un tercio de las de jóvenes (31, 7%). En el 27,8% de los casos no se encuentran los candidatos, mientras que en el 11,9% falta la “preparación adecuada”.
Menores de 29 años, los más buscados son los ingenieros técnicos informáticos
El aumento de los costes de la energía y las materias primas pesa sobre el mercado laboral, con 2.000 contratos previstos menos que en 2021, pero algunas profesiones no sienten la crisis. Entre los menores de 29 años, los más demandados con alta cualificación son los ingenieros técnicos informáticos y de producción: en septiembre están previstas 10.000 contrataciones. Los contratos previstos para construcción e ingeniería también reflejan el buen comportamiento de los sectores: 10.000 para trabajadores cualificados y operadores de instalaciones y maquinaria en el mantenimiento de edificios, 9.000 para actividades de ingeniería y electromecánica y 7.000 para otros sectores afines.
31.000 en demanda como cocineros, meseros y servicios turísticos
A pesar de la desaceleración del sector comercio y servicios, se demandan 31 mil jóvenes como cocineros, meseros y en servicios turísticos y 14 mil como dependientes y en comercios y mayoristas. Sin embargo, los contratos ofertados siguen siendo mayoritariamente de duración determinada (296 mil, el 51,4% del total), más del doble frente a los 96 mil a plazo indefinido.
En el noreste es más difícil encontrar personal
Las mayores dificultades para encontrar personal se registran en el Nordeste (para el 49% de las cifras) y en el Noroeste (43%). El Sur y las islas y el 42,1% el Centro ascienden al 39,3%. No hay ingenieros para la ingeniería (en el 64,1% de los casos), para la producción de bienes y servicios (59,9%), enfermeros y otros trabajadores de la salud (54,5%). Pero también matemáticos, informáticos, químicos, físicos y expertos en ciencias naturales (53,3%) e ingenieros (46,5%).
Se buscan trabajadores calificados
Trabajadores calificados (56,8 %), operadores de plantas fijas y móviles, profesiones técnicas (47 %), artesanos mecánicos, instaladores, reparadores y trabajadores de mantenimiento de máquinas fijas y móviles (65,8 %) y artesanos de acabados de la construcción (65,6 %), metalúrgicos y procesamiento de minerales (63,2%), instalación de equipos eléctricos (62,5%). Además de fundidores, soldadores, hojalateros, caldereros y carpinteros metálicos (61,0%).
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