Desde el 18 de julio de 2022, los empleados de Activision Blizzard en Albany, Nueva York, EE. UU., se han levantado contra su empleador, denunciando las deplorables condiciones laborales de algunos. Formaron un sindicato y encabezaron una huelga que se extendió a la sede de la empresa en Irvine, California.
Desde el deseo de crear un sindicato por los derechos de los trabajadores…
Un grupo de evaluadores de software que trabajan para Activision Blizzard en Albany, anunció a través de la Alianza de Trabajadores del Juego (GWA), un sindicato dedicado a los trabajadores de la industria de los videojuegos, que estaban uniendo fuerzas con Communications Workers of America, uno de los grupos laborales más grandes del país, para formar su propia organización laboral. La GWA es también el primer sindicato en la historia de los videojuegos en Estados Unidos, fundado hace poco más de un mes.
Netflix vuelve a perder suscriptores pero espera recuperarse
Amanda Laven, una de las evaluadoras de software asociadas con Blizzard Albany, dijo: ” que hay problemas en la industria de los videojuegos que a menudo quedan sin resolver porque nuestro trabajo se ve como una pasión en lugar de un trabajo “. Una falta de seriedad por parte de sus patrones que estos probadores deploran. ” Los trabajadores de Quality Assurance merecen un trato justo y una compensación adecuada por el trabajo que hacemos, razón por la cual hemos optado por formar un sindicato. agrega Amanda Laven.
Según GWA, el 95% de los probadores de software de la firma han firmado una petición pidiendo a los líderes de la empresa que reconozcan el sindicato que quieren formar.
…a una huelga general dentro de Activision Blizzard
Dado que este anuncio se realizó el 18 de julio de 2022, algunos de sus colegas de Activision Blizzard se unieron a los probadores unos días después. Se hicieron llamados a una huelga fuera de la oficina central en Irvine y se llevó a cabo el 21 de julio de 2022.
En esta ocasión se señalaron otras condiciones laborales deplorables y otras desigualdades. Según los empleados, existe desigualdad de género y acoso sexual dentro de la empresa. También consideran que las mujeres y los miembros de la comunidad LGBTQIA+ a menudo enfrentan decisiones y regulaciones que los ponen en riesgo.
Los empleados de Blizzard han hecho un llamado masivo para que la gerencia tome medidas para mantener a sus empleados seguros y reducir, si no eliminar, estas desigualdades. Entre los requisitos está la posibilidad de trabajar de forma remota, el ajuste de salarios, la cobertura de salud para recibir la atención adecuada y, por supuesto, la constitución del sindicato de trabajadores de Activision Blizzard.
Desde enero de 2022, Microsoft tenía la ambición de comprar el estudio de videojuegos por alrededor de 69 mil millones de euros. No hay duda de que el nuevo sindicato tendrá voz en esta futura adquisición incluso si los accionistas han validado esta toma de control. Mientras tanto, varias autoridades de competencia están muy interesadas en esta adquisición récord.
About the Author
