Elisabeth Rehn ha trabajado toda su vida por el deporte igualitario. El caso de Mika Lehtimäki fue muy decepcionante para ella.
Mika Lehtimaki anunció el lunes que renunciaba como jefe de la máxima unidad deportiva del Comité Olímpico debido a su trato inapropiado hacia las empleadas. En esta historia, puede leer cómo progresó el caso.
El acoso y comportamiento inapropiado de Lehtimäki ya había sido advertido en otoño, pero a principios de marzo se decidió extender su detención hasta 2024, a pesar de la advertencia.
La advertencia recibida por Lehtimäki no se hizo pública.
Rehn: “No debe ser aceptado”
Pete Anikari
Dirigentes deportivas anteriores y actuales escribieron Una carta abierta al Comité Olímpico y a los medios de comunicaciónque pide el fin del acoso en el deporte y la buena hermandad en el mismo.
En la carta, las mujeres que trabajaron en el deporte comparten sus experiencias de acoso y discriminación en el trabajo.
Iltalehti extendió la mano para firmar la carta. Isabel Rehnin para comentar sobre el alboroto.
Según Rehn, el exministro de Defensa finlandés y un influyente deportista desde hace mucho tiempo, le entristece que la igualdad en el mundo del deporte esté en un nivel tan bajo en 2022.
– Lamento escuchar cómo se siguen oscureciendo las cosas sobre cómo se trata a las mujeres en el deporte.
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Espera que las cosas cambien para que todos puedan disfrutar del deporte de la misma manera.
– He estado trabajando toda mi vida para sacar este tipo de cultura, dice Rehn.
– Realmente amo y respeto mucho los deportes. No quiero nada malo para el Comité Olímpico, pero tampoco quiero que se acepten tales efectos secundarios, dice Rehn.
“Ejercicio del poder”
Exjefe de la Confederación Deportiva de Finlandia Pirjo Puskala es también uno de los firmantes de la carta.
En la década de 1990, Puskala era el Gerente de Igualdad de Deportes de Finlandia.
Puskala no puede responder a la pregunta de cómo el hecho de mantener el caso Lehtimäki fuera del público ha beneficiado a las personas o partes que lo conocían.
– Esto es un abuso de su propia posición. Por ejemplo, tratar de cambiar las cosas para que las mujeres que han sufrido acoso quisieran mantener el asunto en secreto es una cuestión de transferir la responsabilidad a sus propios subordinados.
Puskala enfatiza que muchas mujeres involucradas en el deporte pueden no ser capaces de hacer oír su voz de la misma manera, porque existe una cultura del silencio en la industria y el miedo a perder su posición si el acoso se hace público.
– Los jubilados nos atrevemos a comentar más sobre esto, porque nuestra propia carrera en el campo ya no corre peligro. Seguramente en el pasado, algunos de nosotros también hemos tenido que permanecer en silencio para mantener nuestros propios trabajos.
Puskala dice que está muy orgullosa de las mujeres que han expuesto el mal uso de Lehtimäki.
– Es realmente genial que nos hayamos atrevido a abordar esto. Nada realmente tiene que suceder a nivel del trabajo y de la vida cotidiana y estas cosas deben poder mencionarse.
La Junta del Comité Olímpico celebrará una reunión extraordinaria el miércoles. Mika Lehtimäki se ha comprometido a prestar declaración al respecto a través de su abogado el miércoles.
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