No es fácil encontrar su camino aquí y es por eso que funcionan por primera vez con colores por clúster de entrenamiento. Y funciona muy bien. Los estudiantes encuentran el camino con una empresa que coincida con lo que estudian y sus intereses.
‘Con el trabajo que sucede, queremos construir un puente entre el talento joven y las principales empresas de la región. Para nosotros es una muy buena manera de convertir la tendencia de la fuga de cerebros “, dijo Hannelore Vanhoenacker, Ships of Education Kortrijk.
También puede hacer que su currículum se proyecte aquí por profesionales. Dan consejos y trucos para mejorar su CV, y eso también es un éxito.
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