Las madres tienen una tasa de empleo decididamente más baja que los solteros. La tasa de empleo de las mujeres que viven sol es del 69.3%, contra el 77% de los hombres. Este porcentaje cae al 62.9% en caso de que los singles sean madres. Cuando la maternidad se asocia con vivir en parejas, la tasa de empleo va más allá, al 57.2%. En este caso, los residuos con hombres tocan los 30 puntos porcentuales: los padres en parejas tienen, de hecho, una tasa de empleo del 86.3%. Es uno de los muchos frenos de la ocupación femenina, como señala un interesante enfoque de Cnel-Itet “el trabajo de las mujeres entre obstáculos y oportunidades”.
Entre las madres trabajadoras de las madres de 25 a 34 años a tiempo parcial es del 41%
El primer obstáculo para una madre trabajadora es a tiempo completo, a menudo difícil de mantener. De hecho, el total de empleados, lee el informe CNEL -ISTAT, el 31.5% de las mujeres (aproximadamente 3 millones) trabajan a tiempo parcial, contra el 8.1% de los hombres (aproximadamente un millón). En la edad de 25 a 54 años, solo el 6.6% de los hombres trabajan en parte, contra el 31.3% de los empleados. El porcentaje cae aún más (4.6%) en presencia de niños, mientras que entre las madres aumenta significativamente (36.7%). Entre las mujeres con niños, principalmente de 25 a 34 años para recurrir a tiempo parcial: 41%, contra el 38.1% de los 35-44 años y el 34.7% de los 45-54 años) la participación de las madres para las madres crece a medida que aumenta el número de niños, con un pico igual a 48% para madres jóvenes con tres hijos o más menores. Las razones para la elección de tiempo parcial son principalmente atribuibles a la necesidad de cuidar a sus hijos u otras razones familiares, reportadas por más del 50% de las madres empleadas a tiempo parcial.
Un tercio de lo inactivo es para la familia (2.8%hombres)
La segunda campana de alarma es la inactividad vinculada a la familia. De hecho, las mujeres inactivas superan los 7,8 millones, igual al 63.5% del total inactivo en el grupo de edad entre los 15 y los 64 años de edad. La mayoría de las mujeres inactivas siempre leen en la relación CNEL-ESTAT, no solo no buscan empleo, sino que también se declara disponible para trabajar. Entre las razones de la inactividad, las motivaciones familiares están indicadas en un 33.9%. En segundo lugar (28.6%) se coloca el compromiso de capacitación o cursos de estudio. El 7.5% (casi 600 mil mujeres) se declaran desanimados, convencidos de que no puede encontrar un trabajo. Para los hombres, las razones de la inactividad son atribuibles sobre todo a las razones del estudio (45.7%) o a otras razones (17.7%), mientras que las razones familiares solo se informan en un 2,8%.
En el sur en 4 de 10 parejas, la mujer no funciona
También hay un tema de oportunidades de trabajo. Que continúa dividiendo hacia el norte y el sur. En el centro-norte, las parejas están más extendidas en la que el hombre es el principal receptor de receptores y aquellos en los que la contribución de los dos socios es similar, con diferencias en comparación con el sur y las islas que también exceden los 20 puntos porcentuales. Las parejas en las que ninguno de los socios tiene ingresos laborales o trabajo, solo la mujer está más extendida en las regiones del sur y en las islas (8.4 y 7.5%respectivamente).
Los primeros servicios de la infancia no están extendidos (especialmente en el sur)
Otro aspecto crítico son las medidas de las medidas de reconciliación de la vida, a menudo en Italia decepcionante. Los niveles de participación en el sistema educativo de niños entre 0 y 2 años de edad con referencia a los nidos y las secciones de primavera (público y privado), destacan CNEL e ISTAT, continúan siendo particularmente bajos en Italia: se estima una tasa estimada del 28,1%. Desde un punto de vista territorial, la proporción de suscriptores en los residentes varía del 17% del sur al 33% en el norte, hasta el 37% del centro, en línea con la disponibilidad de lugares en los servicios registrados en el área. Por lo tanto, existe una saturación sustancial de las estructuras disponibles, en particular en el sur, donde la oferta es más falta. De hecho, en esta área, de hecho, hay un uso intenso de la inscripción temprana en el jardín de infantes, que se refiere al 7.3% de 0-2 años, contra el 3.3% en el centro-norte (4.7% de promedio nacional).
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