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Los socios de los grandes bufetes de abogados estadounidenses se están llevando a casa más dinero que nunca, con una remuneración media que alcanza los 1,4 millones de dólares, según una importante encuesta.
Los investigadores de los especialistas en reclutamiento Major, Lindsey & Africa, que encuestaron a los mejores abogados de las 200 firmas más importantes del país, descubrieron que el salario de los socios había aumentado un 26 por ciento en los últimos dos años, superando el crecimiento del salario básico de los jefes de las empresas del S&P 500.
El auge salarial se produce en medio de los primeros signos de una reactivación de la actividad de fusiones y adquisiciones (incluidos varios de los llamados megaacuerdos) y un fuerte aumento de los litigios, que ha dado a los bufetes de abogados la oportunidad de aumentar drásticamente sus tarifas en EE.UU., el Reino Unido y Europa.
“Los socios de los bufetes de abogados continúan cosechando los beneficios de la alta demanda persistente y los aumentos en las tarifas de facturación”, dijo Karen Andersen, socia de MLA y coautora de la encuesta, que recibió respuestas de 1.700 personas. “De cara a 2025, especialmente con la Reserva Federal recortando las tasas de interés, esperamos que estas tendencias continúen”.
Además del crecimiento en la remuneración de los socios, la encuesta de MLA encontró que los mejores abogados todavía ganaban casi un 30 por ciento más que sus contrapartes femeninas en promedio, casi 1,7 millones de dólares.
La brecha, aunque sigue siendo grande, se ha reducido significativamente desde el 47 por ciento reportado en la encuesta de MLA hace cuatro años. El estudio dijo que la discrepancia restante se debió en parte al hecho de que los hombres “superan significativamente a las mujeres en la creación de empresas”, lo que significa que aportan más negocios a sus respectivas empresas y a una diferencia en las tasas de facturación.
La encuesta también encontró que los socios en Nueva York disfrutaban de la remuneración anual promedio más alta, alrededor de 2,3 millones de dólares cada uno. Se ha informado que los socios de firmas que prestan servicios al sector de capital privado, como Kirkland & Ellis y Paul Weiss, ganan hasta 20 millones de dólares.
MLA también descubrió que los socios de Silicon Valley experimentaron los mayores aumentos porcentuales en los salarios, un 49 por ciento más en comparación con 2022.
Los hallazgos llegan inmediatamente después de una encuesta realizada por PwC que encontró que las 10 principales firmas de abogados del Reino Unido cobraban a sus clientes casi un 40 por ciento más por hora que hace cinco años.
Encontró que las grandes empresas cobraron un promedio de £449 por hora en 2024, en comparación con £321 en 2019, con un crecimiento de dos dígitos en las tarifas promedio en el conjunto de las 100 principales empresas del Reino Unido.
En Estados Unidos, la tarifa promedio de facturación por hora según la encuesta de MLA fue de $1,114 este año, un 36 por ciento más que en 2022 y más de un 80 por ciento más que hace una década.
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