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À une semaine de la fin prévue du « conclave » sur les retraites, le Medef a dévoilé un peu son jeu ce mardi 10 juin, refusant d’abaisser l’âge légal. (Manifestation à Paris contre la retraite à 64 ans)
POLÍTICA – A unos días de finalizar el **« conclave »** sobre las **pensiones**, el **Medef** (Movimiento de Empresas de Francia) ha presentado sus propuestas, manteniendo firme su posición sobre el **”tiempo de jubilación”**. A pesar de algunas concesiones, el mediador no aclara la reducción de la edad de jubilación que actualmente está fijada en **64 años**.
Propuestas del Medef respecto a la jubilación
El Medef ha aclarado que su intención es mantener el **edad legal de salida a la jubilación** sin alteraciones, justificando su postura **« en un espíritu de responsabilidad »** hacia el futuro del país. Sin embargo, el Medef ha propuesto algunos cambios significativos relacionados con la **penalización** y la maternidad.
Con respecto a la **penalización laboral**, el Medef muestra apertura para abordar la preocupación sobre los trabajos que presentan mayor desgaste físico, indicando que entienden que hay ocupaciones que pueden afectar más la salud de los empleados. Este es un avance **bienvenido** en un contexto donde diversas **organizaciones sindicales**, como la **CFDT**, piden una revisión de estas normativas.
Mejoras en las pensiones durante la maternidad
En cuanto a la maternidad, el Medef propone que las mujeres que han acumulado **trimestres adicionales** durante su maternidad puedan beneficiarse de un mayor **nivel de pensión**. Esto se lograría modificando el cálculo de su salario anual promedio, considerando ahora un número menor de años (23 o 24 años) para mejorar sus pensiones. Esta medida tiene como objetivo **resarcir** las desigualdades históricas que han enfrentado las mujeres en el ámbito laboral.
Retos financieros para el régimen de pensiones en 2030
A pesar de las propuestas del Medef, no se ha ofrecido una **solución clara** para alcanzar el equilibrio financiero en el sistema de pensiones para el año 2030. Actualmente, se estima que se podría generar un **déficit de 6,6 mil millones de euros** en esa fecha, lo que plantea un desafío significativo.
El Medef ha compartido la idea de que, para abordar estos problemas, es fundamental que los **socios sociales** tengan un mayor control sobre el sistema, sugiriendo que cualquier medida adicional debe ser tomada dentro de un marco de **responsabilidad compartida** para mantener el sistema sostenible.
Perspectivas desde los sindicatos
Marylise Léon, secretaria general de la CFDT, se ha mostrado optimista tras las recientes discusiones. Aunque el Medef no ha cedido en la cuestión de los **64 años**, la apertura en otros temas es vista como una oportunidad para continuar hablando sobre el **cambio de la edad** de jubilación. Por otro lado, Cyril Chabanier, de la CFTC, ha calificado las medidas del Medef como **insuficientes**, sugiriendo que las expectativas siguen siendo elevadas dentro del diálogo sindical.
François Hommeril, presidente de la CFE-CGC, también ha manifestado su descontento, preguntándose si se debería dejar de lado el tema de los **64 años** para enfocarse en reparar las injusticias provocadas por la reforma anterior. Su declaración resalta la **complejidad** del debate actual, que se centra no solo en el monto de las pensiones, sino también en las condiciones laborales que afectan a los trabajadores.
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