Por las venas de Anko Lange (56) corre sangre azul. No es un azul noble, sino un azul policía. Este oficial de policía ha estado sirviendo bajo el fuerte brazo de la ley durante la mitad de su vida. Durante los últimos diez años he desempeñado el papel de jefe de equipo en el norte y posteriormente en el sureste de Drente. El mes pasado inició una nueva etapa como jefe de sector añadido del distrito de Groningen y, por tanto, abandona Drenthe.
Lange, nacido en Winschoten, trabaja en ello desde pequeño. En los juegos callejeros él nunca era el villano, siempre el policía. De donde viene eso? Lange piensa en su padre, que era trabajador de la construcción. “Mi padre los admiraba. La autoridad que desprende la policía. Realmente la veía como una institución. Al menos no te ensucias las manos con la policía”, decía.
La admiración de su padre se ha quedado con Lange. “Es una profesión con significado, la policía marca la diferencia.” Para Lange, su futura carrera es rápidamente una conclusión inevitable.
A los 23 años empezó en la Policía Nacional y luego se unió a la policía municipal de Hoogezand. En 2014 asumió como jefe de equipo del equipo base de North Drenthe. La curiosidad, entre otras cosas, lo impulsó a trabajar en otra provincia. ¿Eso hizo una gran diferencia? “En Drenthe es más relajado. En Groningen es más sensato. Si algo no te gusta, simplemente lo dices”.
En su primer encuentro en Drenthe el ambiente era relajado. “Muchos asentimientos de acuerdo con mi historia”. Para Lange fue casi como un banana split. “Pensé: ¿dónde están las cámaras? Después te enteras de que aquí no se habla todo directamente”. Fue necesario un tiempo para acostumbrarse a la típica mentalidad generalizada de Drenthe.
Como jefe de equipo de Drenthe, primero en el norte y luego en el sudeste, tiene que afrontar un cambio en el trabajo policial. Por ejemplo, la policía quiere que los ciudadanos denuncien los delitos online con más frecuencia. La idea es cerrar más de la mitad de las cuatrocientas oficinas en los Países Bajos, lo que supondrá un enorme ahorro de costes. Se consideró el cierre de las oficinas de Assen, Gieten, Vries y Beilen, pero al final hasta el momento sólo cerró Assen.
El año pasado se anunció que la comisaría de policía de Klazienaveen desaparecería y volvería un pequeño puesto. La noticia causó consternación entre los vecinos y los políticos locales. Una comisaría aumenta la sensación de seguridad, garantiza colas cortas y también los tiempos de llegada, fueron las críticas.
Según Lange, las piedras no dicen todo sobre la presencia de la policía. “En el sudeste de Drenthe, hay grupos policiales en cada centro importante: tres en Emmen, dos en Klazienaveen y uno en Exloo y Coevorden. Ya no hay una puerta de entrada fija para entrar. En ese caso, se programa una cita en un punto de apoyo. “. Los agentes están presentes principalmente en las calles. “Y por eso no están sentados en un escritorio todo el tiempo”.
La presión sobre la capacidad policial es otro tema con el que tuvo que lidiar Lange. Por ejemplo, los agentes regionales tuvieron que ayudar durante las manifestaciones del coronavirus en el oeste. Al mismo tiempo, las molestias causadas por los vehículos de aterrizaje seguro exigían mucha atención. Cada vez hay más eventos en Emmen. Todas estas son cosas que ponen a prueba la capacidad de la policía.
Según Lange, se trata de un problema antiguo. “Siempre ha habido más trabajo que gente disponible. Por eso tenemos que tomar decisiones acertadas. Las tareas principales de la policía son la investigación, el despliegue de policías locales, los servicios y la tramitación de denuncias. Todo lo demás no es la primera prioridad “.
Tomemos como ejemplo la seguridad en los eventos, dice Lange. “¿Es esto realmente parte de nuestro proceso? ¿O la responsabilidad recae más bien en el solicitante, que se encarga él mismo de esto? Además, tenemos que aprender a vivir con el hecho de que no todos los ladrones de bicicletas pueden ser arrestados”.
El año pasado se anunció que los tres municipios del sudeste de Drente estaban preparando, junto con el jefe de la policía, un llamamiento al ministro. Según estos partidos, es necesario aumentar el número de agentes.
Lange: “La rigidez del mercado laboral tampoco ayuda. La urgencia es cada vez mayor. Por parte del gobierno, la policía en el norte de los Países Bajos tiene derecho a más agentes. Y van a llegar. Pero no esperen megaclases de cuatrocientos agentes … La nueva clase también debe ser guiada. Es toda una organización”.
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