El gobierno flamenco concede a los funcionarios 2 días de permiso por duelo por abortos espontáneos de menos de 24 semanas: sólo Nueva Zelanda nos supera


En caso de pérdida del embarazo antes de las 24 semanas, los empleados de los gobiernos flamenco y local pronto recibirán dos días de licencia por duelo. El gobierno flamenco decidió así a petición de Gwendolyn Rutten, Ministra de Igualdad de Oportunidades y Asuntos Administrativos. Este acuerdo ya existe sólo en Nueva Zelanda y Rutten pide a otros gobiernos y al sector privado que sigan su ejemplo.

En nuestro país, en promedio, uno de cada seis embarazos termina en pérdida, un acontecimiento importante y doloroso. Cualquiera que sufra un aborto espontáneo después de las 24 semanas de embarazo tiene derecho a diez días de permiso por duelo en Bélgica. En ese momento, la fruta se considera oficialmente viable. Pero si la interrupción del embarazo se produce antes, todos deben seguir trabajando según la ley, aunque la tristeza y el dolor muchas veces sean iguales.

Nueva Zelanda fue el primero en superar el límite de 24 semanas en 2021. Allí, ambos padres reciben tres días de licencia, y esto se aplica a todos los trabajadores. Flandes se convierte en la segunda región del mundo que sigue parcialmente ese ejemplo. En parte, porque con nosotros la baja sólo dura dos días y sólo tienen derecho a ella las madres y no sus parejas. Por el momento, sólo tienen derecho a este permiso los empleados de las autoridades flamencas y locales, como los ayuntamientos y los OCMW. La iniciadora Gwendolyn Rutten no pudo salvar nada por el momento; su autoridad como Ministra flamenca de Igualdad de Oportunidades y Asuntos Administrativos es limitada en este asunto.

Soy consciente de que 2 días puede parecer poco, pero con esta iniciativa el gobierno está marcando la pauta en la sociedad.

Gwendolyn Rutten, Ministra de Igualdad de Oportunidades y Asuntos Administrativos

“Soy consciente de que dos días no parece mucho”, afirma Rutten, “pero con esta iniciativa el gobierno está marcando la pauta en la sociedad. Espero que las demás autoridades reguladoras y empresas sigan su ejemplo. La pérdida de un embarazo siempre es muy difícil. Lo mínimo que podemos hacer es darles a las personas unos días para que se recuperen, estén con sus seres queridos y se tomen tiempo para ellos mismos”.

La nueva medida ya ha sido aprobada en principio y entrará en vigor a más tardar este verano.

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