El gigante de la moda Shein podría provocar un renacimiento en la City con la mayor cotización jamás realizada en Londres


El gigante de la moda FAST, Shein, podría provocar un resurgimiento en la City con la mayor cotización jamás realizada en Londres después de chocar con los reguladores de Nueva York.

Se ha informado que los jefes de la empresa china, valorada en £32 mil millones ($50 mil millones), están considerando la Milla Cuadrada después de un intenso escrutinio por parte de los reguladores de Estados Unidos.

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El gigante de la moda rápida Shein podría provocar un renacimiento en la City con la mayor cotización jamás realizada en LondresCrédito: Instagram

Una medida eclipsaría la flotación récord de 10.000 millones de libras de la petrolera rusa Rosneft en Londres en 2005.

Marcaría un cambio importante en la preocupante tendencia de las empresas que desairan a la ciudad en favor de las mayores valoraciones de Nueva York.

El canciller Jeremy Hunt ha mantenido conversaciones con el presidente de Shein, Donald Tang, sobre la posibilidad de venir a Londres, que recaudó menos de mil millones de libras esterlinas en cotizaciones el año pasado.

Shein fabrica su ropa barata en alrededor de 6.000 fábricas y ha sido apodada “Asos o Boohoo con esteroides” porque produce más productos a precios más baratos.

Obtuvo mil millones de libras esterlinas en ventas en el Reino Unido en dos años vendiendo camisetas por valor de £2 y vestidos por valor de £4, según muestran las cuentas.

La empresa utiliza IA para buscar tendencias de moda en las redes sociales antes de producir pequeños lotes, sumando la asombrosa cifra de 10,000 nuevos estilos por día en su aplicación.

Los compradores enfrentan plazos más largos para recibir productos de sus fábricas en China, pero los compradores jóvenes a menudo hacen pedidos grandes, conocidos en las redes sociales como «lances Shein».

Shein, que tiene su sede en Singapur, ha ido creciendo en el Reino Unido después de comprar el minorista de moda rápida Missguided, cazar furtivamente al personal superior de Boohoo y establecer una oficina para empleados británicos.

Mientras tanto, Estados Unidos exige mayor transparencia sobre su propiedad y estructura de financiación.

También hay afirmaciones de que obtiene algodón de campos de trabajos forzados.

Shein insiste en que este no es el caso.

Danni Hewson, analista de AJ Bell, dijo: “Una cotización pública pondrá de relieve su cadena de suministro y las cuestiones éticas y ambientales que rodean a la moda rápida.

“Estos no importarán a todos los inversores.

«Algunos simplemente verán a Shein como una nueva oportunidad para comprar acciones de un nombre de rápido crecimiento que está arrebatando cuota de mercado a sus competidores de izquierda, derecha y centro».


A LOS BANQUEROS se les hace agua la boca la idea de que Shein cotice en Londres, pero si los reguladores estadounidenses están preocupados, ¿no deberían hacerlo también los inversores británicos?

Sí, el equipo está creciendo rápidamente y se centra en la tecnología (cualidades que aceleran el corazón), pero la reputación de la ciudad se basa en sus altos estándares.

La reciente racha de grandes apuestas sobre empresas tontas muestra que los fondos han sido impulsados ​​por el miedo a perderse algo más que por las mejores prácticas.

Los inversores también deberían aplicar una buena dosis de cinismo británico a Shein y a su historial de escasa transparencia.


Aumento salarial de M&S para los trabajadores

MARKS & SPENCER está gastando £89 millones para aumentar los salarios de sus trabajadores mientras los minoristas luchan por contratar y retener personal.

El salario mínimo fuera de Londres aumentará a £12 por hora y los trabajadores de la capital ganarán £13,15.

Marks & Spencer está gastando £89 millones para aumentar los salarios de sus trabajadores mientras los minoristas luchan por contratar y retener personal

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Marks & Spencer está gastando £89 millones para aumentar los salarios de sus trabajadores mientras los minoristas luchan por contratar y retener personalCrédito: PA

Esto sitúa a M&S en línea con el salario digno real.

Esto significa que alrededor de 40.000 empleados recibirán un aumento salarial y los trabajadores a tiempo completo ganarán £180 más al mes.

El permiso de paternidad aumentará a seis semanas y el permiso de maternidad y adopción se duplicará a seis meses.

El jefe Stuart Machin dijo: «Nuestra visión es ser el minorista más confiable, y eso comienza siendo el empleador más confiable».

Aldi y Sainsbury’s ya han aumentado los salarios.

El Banco de Inglaterra ha advertido contra una “espiral salarial” que alimenta la inflación.

Sin embargo, las empresas han argumentado que están cuidando a su personal, que se ha enfrentado a facturas vertiginosas debido a la crisis del coste de vida.

Mujeres a bordo

Las MUJERES ocupan ahora más de dos de cada cinco puestos en los consejos de administración de las mayores empresas cotizadas del Reino Unido, alcanzando un nivel del 40 por ciento tres años antes del objetivo.

La revisión del Gobierno del FTSE Women Leaders muestra que el número de puestos directivos ocupados por mujeres en el FTSE 350 alcanzó un récord del 42 por ciento en enero.

Pero todavía hay sólo diez mujeres directoras ejecutivas en el FTSE 100, mientras que nueve empresas en el FTSE 350 tienen directorios exclusivamente masculinos.

‘No hay división entre Abrdán’

El jefe de la gestora de fondos británica Abrdn descartó ayer romper el negocio a pesar de la caída de los beneficios y del éxodo de clientes.

Informó que los clientes habían retirado £13,900 millones de libras esterlinas en efectivo el año pasado.

El jefe de Abrdán descartó desmantelar el negocio pese a la caída de beneficios y al éxodo de clientes

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El jefe de Abrdán descartó desmantelar el negocio pese a la caída de beneficios y al éxodo de clientesCrédito: Alamy

Como resultado, las ganancias cayeron un 5 por ciento a 249 millones de libras esterlinas.

La empresa está eliminando 500 puestos de trabajo, pero el jefe Stephen Bird se embolsó una bonificación que elevó su salario total a 1,1 millones de libras esterlinas a pesar del pobre desempeño.

‘Presupuestos de desecho’

EL Canciller debería eliminar todas las declaraciones presupuestarias y dar a las empresas una mayor certeza, dijo el jefe del organismo comercial manufacturero del Reino Unido.

Stephen Phipson, de Make UK, pidió que se establezcan políticas fiscales y de gasto para todo el parlamento.

Dos tercios de los miembros de la organización habían informado que los cambios frecuentes en las políticas hacían más difícil elaborar planes de negocios.

Anímate a beber

Los BEBEDORES han vuelto a beber alcohol este mes después de abstenerse durante el enero seco, según revelan datos de los supermercados.

Las ventas de alcohol aumentaron un 18 por ciento en febrero, y los compradores compraron un 28 por ciento más de vino y un 16 por ciento más de cerveza, según cifras de Kantar.

El grupo de investigación de mercado confirmó que la inflación de los precios de las tiendas ha caído al 5,3 por ciento, el nivel más bajo desde marzo de 2022.

Sus cifras también muestran que Lidl sigue siendo el supermercado de más rápido crecimiento a medida que más compradores cambian a minoristas de descuento.


MÁS de 140.000 pequeñas empresas perdieron sus cuentas bancarias el año pasado.

El comité selecto del Tesoro escuchó que el 2,7 por ciento de las pequeñas empresas estaban desbancarizadas.

A muchos se les dio poca o ninguna notificación, según la presidenta Harriett Baldwin.


El curry no está caliente.

CURRYS ha descartado un enfoque de adquisición condimentado de £742 millones por parte de Elliott Investors.

El minorista de productos eléctricos reveló que la empresa estadounidense, propietaria de Waterstones, regresó con una oferta de 67 peniques por acción.

Su enfoque inicial de 62 peniques fue rechazado y los analistas coincidieron en que era demasiado barato para una empresa que ganaba 9.500 millones de libras esterlinas en ventas.

Currys ha rechazado la nueva oferta por «infravalorar significativamente» la empresa.

Sus acciones cotizaban a 68 peniques después de una filtración sobre la oferta más alta, antes de caer a 66,50 peniques.



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