Artículo de noticia | 14-03-2025 | 15:45
A partir de 2027, los empleadores que pagan un beneficio por discapacidad ya no pueden aplicar a los empleados a esto a los empleados. Este cambio es el resultado de una decisión de la Corte Suprema. El 15 de noviembre de 2024, concluyeron que la aplicación del crédito fiscal de la persona empleada es contraria a la prohibición de la discriminación en los tratados de derechos humanos, ya que las personas que inmediatamente reciben sus beneficios de la UWV no son elegibles para esto. El ajuste tiene consecuencias financieras para alrededor de 11,000 personas en beneficios, la gran mayoría de las cuales son beneficios de discapacidad (parcial).
El grupo más grande de beneficiarios de beneficios que, además de sus beneficios, también trabajan (parcialmente) no recibe el crédito fiscal de una persona empleada sobre su Sin embargo, si el empleador paga el mismo beneficio, actualmente todavía reciben el crédito fiscal de una persona empleada. Este es el caso de alrededor de 11,000 trabajadores en beneficios. La Corte Suprema establece que esto lleva a un tratamiento desigual de los beneficiarios. Por esta razón, el gobierno ha decidido que, al igual que UWV, un empleador ya no puede aplicar una persona empleada a los beneficios.
El Secretario de Estado Van Oostenbruggen (impuestos, autoridades fiscales y aduanas): “El gabinete comparte la opinión de la Corte Suprema de que no es deseable tratar al mismo grupo de personas. Es por eso que estamos cambiando las reglas relacionadas con el crédito fiscal de la persona empleada. Esta es una decisión que no hemos tomado a la ligera, porque esto puede tener serias consecuencias para un gran grupo de beneficiarios. Es por eso que las reglas solo cambiarán en 2027, para que este grupo de personas pueda prepararse lo más bien posible para los cambios en los próximos dos años. Además, es mi deseo abordar el crédito fiscal de la persona empleada fundamentalmente. Esto requiere tiempo y necesita suficiente apoyo político.
El Ministro Van Hijum (Asuntos Sociales y Empleo): “El gabinete está siguiendo la opinión de la Corte Suprema para evitar la discriminación y tratar los casos iguales. Al mismo tiempo, nos damos cuenta de que la declaración puede tener importantes consecuencias financieras para las personas que ahora tienen una ventaja adicional. Eso puede sentirse injusto. Es por eso que seguimos hablando con el grupo que es y respaldo la llamada del Secretario de Estado para que busque cuidadosamente el gabinete en el próximo período de la diferencia de ingresos que ha surgido entre los trabajadores y los beneficiarios de los beneficios.
En su carta del Parlamento, el Ministro Van Hijum y el Secretario de Estado Van Oostenbruggen enfatizan que para muchas personas es un ajuste importante. Por lo tanto, el ajuste comienza desde 2027, hasta ese momento los ministerios hablarán con personas que trabajan además de sus beneficios, para informarles lo más bien como posible sobre las consecuencias del esquema ajustado. El Ministro Van Hijum y el Secretario de Estado Van Oostenbruggen también quieren hablar con la Cámara de Representantes sobre el crédito fiscal de la persona empleada y la creciente desigualdad entre trabajadores y beneficiarios.
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