Hay muchas posibilidades de que los profesores de educación se declaren en huelga después de las vacaciones de verano. El gabinete se niega a atender las demandas de los sindicatos por el momento y no está preparado para un aumento salarial del 12 por ciento.
“El gabinete sigue el sistema regular. Esto aumenta el alcance de las condiciones de empleo en línea con el aumento salarial promedio en el sector del mercado. Este desarrollo está por encima del promedio. El gabinete no procederá a aumentar aún más el alcance en el convenio colectivo de trabajo en relación con inflación”, escribe el gabinete en una carta a los sindicatos que está en manos de NU.nl.
Hasta hoy, los sindicatos CNV, AOb, FNV y FvOv habían dado un ultimátum al gabinete. Los cuatro sindicatos quieren que el gabinete aumente los salarios no solo de los maestros, sino también del personal de apoyo a la educación y los líderes escolares.
Según los sindicatos, la carga de trabajo del personal docente es elevada. Esto se debe en parte a la escasez de maestros. Al ofrecer salarios más altos, la profesión debería volverse más atractiva. Pero el gobierno no quiere hacer eso.
“La educación ha estado bajo una gran presión durante años. La calidad de nuestra educación, a pesar de los esfuerzos desenfrenados del personal docente, se está deteriorando cada vez más”, dijo Daniëlle Woestenberg, presidenta de CNV Education, a fines de mayo.
Señaló, entre otras cosas, la inflación, que ha afectado el poder adquisitivo del personal docente. Es por eso que se necesita un pago extra. De lo contrario, seguirán acciones duras después de las vacaciones de verano, informaron los sindicatos en ese momento. El gabinete ofreció un aumento salarial del 5 por ciento, pero los sindicatos pensaron que era demasiado bajo.
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