Un niño con necesidades especiales que jugaba en un club de hockey sobre hielo le gritó al hijo del entrenador y estuvo apartado de las actividades del equipo durante meses.
El despido del jugador de hockey junior del equipo se discutió durante mucho tiempo. Foto de stock. DOP
La Junta de Protección Legal del Deporte se ha ocupado de un caso de meses de duración que comenzó en un torneo de hockey para niños menores de 13 años jugado en Pori en mayo.
El jugador del equipo que jugó en el torneo había atrapado el disco en su pantorrilla durante el juego y comenzó una discusión con el jugador contrario. Después de eso, el emocional niño le había dicho algo al hijo del entrenador. Al día siguiente, el entrenador llamó al tutor del niño y anunció que el niño sería excluido de las actividades del equipo y que el caso aún sería discutido por la directiva del club.
El niño es descrito por la Junta de Protección Legal en la decisión como un niño especial que ocasionalmente necesita el apoyo y la guía de un adulto en situaciones difíciles.
Meses de procesamiento
La directiva del club abordó la continuación del niño en el equipo en su reunión del pasado 6 de junio.
– El caso [A]: Discutamos el caso en cuestión y hagamos conclusiones relacionadas: el caso fue discutido y abierto y se decidió hacer más investigaciones, dice el acta de la reunión.
Al día siguiente, se tomó la decisión y el entrenador junior del club informó a sus tutores sobre la destitución del jugador de la selección Sub-13. Más tarde, los tutores se enteraron de que el entrenador en jefe del equipo anunció el despido a los padres de los otros jugadores del equipo el 8 de junio.
– … ha sido excluido de las actividades del equipo hoy [seuran] por decisión de la división de hockey y el director ejecutivo. El motivo es garantizar el disfrute seguro de otros jugadores, etc. los repetidos trastornos de conducta del jugador, decía el mensaje.
Los tutores del niño despedido presentaron una respuesta a la directiva del club, que presentó un entendimiento del niño, los desafíos que vivió y su despido del equipo.
El directorio de la división de hockey del club se reunió nuevamente el 21 de junio. La junta discutió la consideración y estuvo parcialmente en desacuerdo sobre los temas presentados en ella. Se preguntó a los padres del niño qué medidas estaría dispuesta a tomar la familia para garantizar la seguridad de todos, si el niño continuara en el equipo.
A finales de agosto, el niño y su tutor exigieron una explicación adicional al club sobre la decisión de despido. La respuesta se discutió al día siguiente en la reunión de la junta directiva del club.
El procesamiento se prolongó. El pasado 15 de octubre, los tutores del menor, junto con su asistente legal, indagaron sobre el estado de las diligencias y solicitaron al club la entrega de la resolución por la que el recurrente había sido despedido del equipo. Al mismo tiempo, anunciaron que acudirían al Comité de Tutela Jurídica Deportiva si el asunto no avanzaba.
El 26 de octubre, el director ejecutivo del club informó a los representantes del niño que no se había producido ninguna separación. La sociedad había interpretado que el niño abandonó la actividad voluntariamente.
A fines de noviembre, el asunto fue trasladado a la Junta de Seguridad Jurídica.
Seguir como pagador
En su apelación, los representantes del niño exigieron que se revocara la decisión del club y que el niño conservara el derecho a continuar con las actividades del club. Además, el club deberá reembolsar a la junta los gastos de 1.906,50 euros.
La junta aceptó la apelación por unanimidad. La decisión de la división de hockey del club fue revocada y el club pagará los gastos de la junta en su totalidad. La tasa de apelación se devuelve al apelante, es decir, a los representantes del niño.
La directiva justifica su decisión, entre otras cosas, en que el club y sus representantes dejaron claro que el despido del niño fue decisión del club. El club y los representantes del club también habían cometido otros errores de procedimiento durante la audiencia, como no justificar la decisión y no enviar las partes del acta de la reunión relacionadas con el caso a los representantes del niño.
La renuencia del club a resolver el problema discutiendo con la otra parte también se destacó en la decisión.
En la decisión de la junta, se recuerda que de acuerdo con los principios aceptados por la asociación de hockey sobre hielo y sus clubes miembros, los niños y jóvenes son reconocidos como una responsabilidad integral. A un joven que se porta mal no se le debe alejar principalmente de las actividades, sino que se le debe apoyar su crecimiento social.
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