El director ejecutivo de ByteDance, Liang Rubo, dice que su empresa está atrasada en inteligencia artificial

Durante una reunión a gran escala celebrada en Singapur el 30 de enero, Liang Rubo, director general de ByteDance, volvió a referirse al retraso de la empresa matriz de TikTok en materia de inteligencia artificial (IA). Según los informes, el gerente declaró que su empresa “ No fue lo suficientemente sensible al desarrollo de nuevas tecnologías y cambios externos. “.

Una falta de anticipación que perjudica a ByteDance

Según Liang Rubo, la rápida expansión de la empresa en los últimos años, impulsada por el gran éxito de TikTok, la ha hecho ” menos efectivo y proactivo “. En consecuencia, la empresa no habría prestado suficiente atención a la inteligencia artificial, a diferencia de sus competidores. “PAGPor ejemplo, las menciones a GPT, el modelo de lenguaje de OpenAI, no aparecen en nuestra revisión técnica bianual hasta 2023, aunque GPT-1 ya se lanzó en 2018. » especifica el gerente. Para él, las empresas con mejores modelos los diseñaron entre 2018 y 2021.

Aunque no ha ignorado la IA generativa, los modelos diseñados por ByteDance están lejos de ser tan eficientes y populares como otros. Por ejemplo, Ernie Bot de Baidu, que tuvo un comienzo difícil, logró recuperarse e incluso llegó al Samsung Galaxy S24 en China. El grupo chino asegura incluso que su modelo de lenguaje, utilizado por más de 100 millones de usuarios desde agosto, sería más potente que el ChatGPT de OpenAI en chino. ByteDance, consciente de su retraso, busca actualizar su plataforma de desarrollo de bots, así como finalizar su generador de imágenes.

El CEO de ByteDance volvió a continuación a los numerosos trámites administrativos que existen internamente y que ralentizan la implementación de los proyectos. “ Ahora tardamos seis meses en trabajar en nuevos proyectos tecnológicos, mientras que una start-up sólo tarda un mes en llevarlo a cabo, » se lamentó. No es el único directivo o fundador de una empresa que ha expresado su preocupación por los problemas organizativos de su empresa ante una competencia cada vez mayor.

Recientemente, Jack Ma invitó a Alibaba, el grupo que fundó y que dirigió hasta 2019, a “ cambio y reforma » ante la aparición de Temu, la filial de Pinduoduo en el sector del comercio electrónico. Del mismo modo, Pony Ma, cofundador y director ejecutivo de Tencent, había instado a sus empleados a dejar de dormirse en los laureles: “ mientras que nuestros competidores continuaron ofreciendo nuevos títulos de videojuegos “.