El crecimiento salarial en el Reino Unido fue mayor de lo esperado, un 5,8%


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El crecimiento de los salarios en el Reino Unido disminuyó menos de lo esperado en los tres meses hasta diciembre, según datos oficiales que dejarán al Banco de Inglaterra todavía buscando confirmación de que la inflación está cayendo.

El ritmo anual de crecimiento de los ingresos semanales promedio, incluidas las bonificaciones, se desaceleró al 5,8 por ciento durante el período, dijo el martes la Oficina de Estadísticas Nacionales.

La cifra fue inferior a un máximo de verano del 8,5 por ciento y del 6,7 por ciento en los tres meses hasta noviembre, pero la desaceleración fue menor de lo que los analistas o el banco central habían predicho.

El crecimiento anual de las ganancias, excluyendo bonificaciones, se desaceleró al 6,2 por ciento, en comparación con el 6,7 por ciento en los tres meses hasta noviembre.

Quienes fijan las tarifas están observando de cerca los salarios porque creen que será más difícil regresar la inflación al objetivo del 2 por ciento si los salarios aumentan rápidamente y las empresas trasladan los mayores costos a los consumidores. En diciembre, la inflación se situó en el 4 por ciento.

Los inversores rechazaron las apuestas sobre los recortes de tasas del Banco de Inglaterra el martes por la mañana, y colocaron una probabilidad del 60 por ciento de que el primer recorte de tasas de interés de un cuarto de punto del Reino Unido se realice en junio, frente a una probabilidad del 75 por ciento antes de la publicación de los datos. La libra esterlina subió un 0,17 por ciento a 1,2647 dólares.

Los inversores reaccionaron en parte a las cifras salariales y en parte a una nueva estimación del desempleo de la ONS. Esto sugirió que la tasa de desempleo cayó al 3,8 por ciento en los últimos meses de 2023, por debajo de su tasa prepandémica y sin cambios durante el año.

Sin embargo, los datos se basan en una encuesta poco fiable y entran en conflicto con otras encuestas recientes del mercado laboral.

Samuel Tombs, analista de la consultora Pantheon Macroeconomics, dijo que si bien las cifras oficiales sugerían que el mercado laboral seguía ajustado, “su veracidad sigue siendo cuestionable”.

Thomas Pugh, economista de la firma de auditoría RSM UK, dijo que la nueva cifra de desempleo “no debería conducir a un retraso significativo en el primer recorte de las tasas de interés”, ya que el Banco de Inglaterra daría más peso a la evidencia de que el crecimiento salarial continúa desacelerándose.

La ONS, que ha tenido dificultades para producir sus datos habituales sobre la fuerza laboral en los últimos meses debido a problemas con la encuesta que los sustenta, dijo que una serie de indicadores apuntaban a un debilitamiento del mercado laboral en el último año.

El número de empleados asalariados creció en poco más de 400.000 en el último año, pero el ritmo de aumento se ha desacelerado y las cifras apenas cambiaron en diciembre.

El total de vacantes ha disminuido constantemente y el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo fue 61.000 más en enero que el año anterior, con poco más de 1,5 millones.

“Está claro que el crecimiento del empleo se ha desacelerado durante el año pasado”, dijo Liz McKeown, directora de estadísticas económicas de la ONS, y agregó: “Durante el mismo período, la proporción de personas que ni trabajan ni buscan trabajo ha aumentado, con niveles históricamente altos. números. . . diciendo que están enfermos a largo plazo”.

La ONS reanudó la publicación de cifras basadas en su encuesta sobre la fuerza laboral, pero advirtió que deberían tratarse con “cautela adicional” porque se basaban en una muestra más pequeña de lo habitual.

Mientras tanto, la tasa de empleo aumentó en el trimestre al 75 por ciento, pero disminuyó en el año porque más personas no estaban trabajando ni buscando empleo, muchas de ellas debido a problemas de salud, y por lo tanto clasificadas como económicamente inactivas.



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