Mientras que cientos de trabajadores del comercio minorista en Berlín y Brandeburgo acaban de iniciar una huelga de advertencia de cuatro días, trasladando el conflicto salarial que lleva meses latente al importante negocio navideño, la Asociación Alemana de Comercio (HDE) lamenta que la situación aún no se haya resuelto. Verdi “no está dispuesto a entablar negociaciones constructivas”, según un comunicado de la patronal. El sindicato “se apega a sus máximas exigencias a pesar de las difíciles condiciones económicas para las empresas”.
En realidad, el 5 de diciembre debería haberse celebrado en Hamburgo una cita importante de negociación entre los representantes sindicales y empresariales, lo que habría permitido llegar a un acuerdo antes de las fiestas navideñas. Sin embargo, esto fue cancelado por el sindicato por motivos de salud.
Verdi exige, entre otras cosas, al menos 2,50 euros más por hora en el comercio minorista en todas las regiones durante un año. Dependiendo del estado federado, existen requisitos adicionales. El sindicato también quiere imponer un salario mínimo de 13,50 euros la hora.
La oferta actual de los empresarios supondría un aumento de los salarios colectivos del 10,24 por ciento en un período de 24 meses. “Hay que pensar en lo que hay actualmente sobre la mesa como oferta. Esto es histórico para la industria”, afirmó el director general de tarifas de HDE, Steven Haarke. “Para nosotros es completamente incomprensible por qué el sindicato aún no ha aceptado esto. Actualmente la inflación vuelve a caer bruscamente y después de Navidad nosotros, como empresarios, negociaremos en condiciones económicas completamente diferentes”.
El foco de las nuevas huelgas en Berlín y Brandeburgo se centra actualmente principalmente en Edeka, Rewe y Kaufland, anunció Verdi el jueves. Pero otras empresas, como casas de moda y tiendas de electrónica, también podrían verse afectadas por los paros laborales. Los campamentos también deberían declararse en huelga.
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