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Dyson recortará una cuarta parte de su plantilla en Reino Unido

teknomers 9 de Temmuz de 2024 (Last updated: 9 de Temmuz de 2024) 4 minutes read
Dyson recortará una cuarta parte de su plantilla en Reino


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Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.

Dyson está eliminando alrededor de 1.000 puestos de trabajo en el Reino Unido, más de una cuarta parte de su fuerza laboral en el país.

El personal del fabricante de aspiradoras y filtros de aire fue informado el martes por la mañana sobre los despidos, que son parte de una medida más amplia para reducir la fuerza laboral global de 15.000 personas de la compañía, según personas familiarizadas con el asunto.

Los recortes de empleo son un golpe para el Reino Unido y se producen el mismo día en que el nuevo secretario de estado para empresas, Jonathan Reynolds, reunió a más de 100 líderes empresariales en una llamada para establecer sus prioridades.

El mercado más grande de Dyson es Asia, donde la empresa compite con rivales locales que a menudo producen productos de apariencia similar poco después de los fabricados por la empresa.

“Dyson opera en mercados globales cada vez más competitivos y agresivos, en los que el ritmo de la innovación y el cambio no hace más que acelerarse. Sabemos que siempre debemos ser emprendedores y ágiles”, afirmó Hanno Kirner, director ejecutivo.

“Hemos crecido rápidamente y, como todas las empresas, revisamos nuestras estructuras globales de vez en cuando para asegurarnos de que estamos preparados para el futuro”, añadió, diciendo que recortar empleos era “siempre increíblemente doloroso”.

La revisión que condujo a los despidos comenzó antes de las elecciones generales del Reino Unido, convocadas en mayo, según personas con conocimiento del proceso, y los despidos no están relacionados.

Dyson emplea a unas 3.500 personas en el Reino Unido. La empresa no indicó cuántos puestos de trabajo se eliminarán en todo el mundo, ya que las revisiones se realizarán país por país.

La empresa, que sigue bajo la dirección de su fundador, Sir James Dyson, ha ido más allá de su especialidad inicial de aspiradoras y ha ampliado su oferta a productos como secadores de pelo, ventiladores y purificadores de aire. Sus ingenieros trabajan en docenas de proyectos potenciales, muchos de los cuales nunca se revelan.

En 2019, Dyson abandonó un esfuerzo de 2.000 millones de libras para entrar en la fabricación de vehículos eléctricos, aunque sigue trabajando en baterías para sus productos inalámbricos.

Se espera que los recortes en el Reino Unido afecten a todos los departamentos, incluidos los niveles directivos. Gran Bretaña seguirá siendo un centro de investigación y desarrollo para la empresa y seguirá siendo su principal centro de desarrollo de productos, aunque parte de este trabajo ya se realiza en Singapur.

Pero los recortes de empleo corren el riesgo de complicar aún más la percepción que se tiene en el Reino Unido del fundador de la empresa, uno de los inventores y empresarios más exitosos de Gran Bretaña.

El multimillonario perdió una batalla por difamación el año pasado contra el editor del Daily Mirror por un artículo que tildaba al industrial de “hipócrita” por apoyar el Brexit y luego trasladar la sede de su empresa a Singapur.

La compañía dijo en ese momento que el Brexit no fue un factor motivador para la medida, que según dijo fue por razones comerciales, y señaló que la mayoría de sus clientes y todas sus operaciones de fabricación estaban en Asia.

Sir James Dyson dijo en diciembre que los actuales líderes políticos del Reino Unido, tanto del Partido Conservador como del Laborista, no estaban “apostando por el crecimiento” y que “la generación de riqueza y el crecimiento” se habían convertido en “malas palabras”.

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El nuevo primer ministro Sir Keir Starmer y la canciller Rachel Reeves han colocado el “crecimiento” en el centro de sus ambiciones para el Reino Unido, pero han enfrentado acusaciones persistentes de sus oponentes de que necesitarán aumentar los impuestos.

El fundador de Dyson se enfrentó al ex canciller conservador Jeremy Hunt en una reunión en el número 11 de Downing Street en marzo, que los observadores describieron como “fuerte”. Según una persona familiarizada con el intercambio, Hunt le preguntó al empresario: “Si cree que podría hacer un mejor trabajo, ¿por qué no se presenta a las elecciones?”.



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