«La diversidad no es una cuestión ética, sino una necesidad empresarial». las palabras de Cristiana Scelzapresidente de Valore D, ofrece un resumen de la tercera edición del Diversity & Inclusion Hub, el observatorio permanente dedicado a las cuestiones de la diversidad y la inclusión en el mundo del trabajo en apoyo de un futuro justo, inclusivo y exitoso, que el 29 Octubre, en la Luiss Business School de Roma, reunió a expertos, representantes de empresas e instituciones.
Para abrir las obras, Matteo CaroliDecano Asociado de Sostenibilidad e Impacto y Jefe de Investigación Aplicada y Observatorios BU, Luiss Business School, Mónica LucarelliConcejal de Actividades Productivas e Igualdad de Oportunidades, Ayuntamiento de Roma, e Pierangelo FabianoConexión de pensamiento CORE del CEO. Lucarelli destacó el objetivo de transformar Roma en una ciudad inteligente, un proyecto que, sin embargo, queda incompleto sin una inclusión digital generalizada, especialmente en los suburbios, donde el 50% de los habitantes todavía luchan por utilizar un teléfono inteligente.
Los distintos ponentes abordaron tres temas fundamentales: la sostenibilidad social como valor para la economía; la necesidad de desarrollar prácticas de contratación inclusivas para promover la integración laboral de las personas con discapacidad, garantizando la igualdad de oportunidades y un igualdad de acceso al mundo empresarial; el apoyo y la inclusión de personas en estado de fragilidad en el mundo del trabajo, con foco en el papel de las instituciones, las empresas y el tercer sector en este sentido. Objetivo: crear una economía inclusiva, que potencie la diversidad y garantice no sólo la igualdad de oportunidades y derechos para todos, sino la equidad en las organizaciones y la sociedad.
Como recordó Alessandra LocatelliMinistra de Discapacidad, en su mensaje de saludo: «Los desafíos son muchos, pero el cambio ha comenzado»
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