Día de la Igualdad Salarial: se mantiene la brecha salarial entre mujeres y hombres en la región


En promedio, las mujeres también ganan menos que los hombres en Berlín y Brandeburgo. Sin embargo, la brecha salarial es menor que el promedio nacional, como anunció el lunes la Oficina de Estadísticas.

En Brandeburgo, las mujeres ganan cinco por ciento menos por hora, en Berlín diez por ciento. A nivel nacional es del 18 por ciento.

Las mujeres en Brandeburgo ganaron una media de 17,79 euros brutos por hora en 2021, los hombres 18,73 euros. En Berlín, las mujeres recibieron 20,91 euros y los hombres 23,25 euros.

En los últimos 15 años, la brecha salarial de género en Alemania se ha reducido, como anunció la Oficina Federal de Estadística en el Día de la Igualdad Salarial el lunes, el día internacional de acción por la igualdad salarial entre mujeres y hombres.

Muchos factores juegan un papel en la llamada brecha salarial de género. Por ejemplo, es más probable que las mujeres se tomen un descanso del trabajo para tener una familia, y también es mucho más probable que las madres trabajen a tiempo parcial que los padres. Ambos reducen las posibilidades de ascender a puestos mejor pagados. Además, a menudo se pagan altos salarios en ocupaciones en las que trabajan predominantemente hombres, como los ingenieros.


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Con trabajos y calificaciones comparables, las mujeres ganan un seis por ciento menos de dinero por hora que sus colegas en todo el país, según muestran los cálculos de la Oficina Federal para 2018.



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