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Después de la salida del alto mando policial, “los desafíos siguen siendo tan grandes como siempre”, ¿es hora de nombrar una jefa de policía?

teknomers 6 de Eylül de 2023 (Last updated: 6 de Eylül de 2023) 5 minutes read
Después de la salida del alto mando policial, "los desafíos


La tasa de rotación es cada vez más corta. Gerard Bouman, el primer jefe de la Policía Nacional, creada tras una reorganización, duró cinco años al frente de la organización policial con aproximadamente 65.000 empleados. Su sucesor, Erik Akerboom, se marchó a la AIVD menos de cuatro años después. Y Henk van Essen (62 años) anunció el miércoles su marcha como jefe de policía después de tres años y cuatro meses. Su suplente, Liesbeth Huyzer (61), también quiere jubilarse anticipadamente.

Van Essen ha conservado el cargo de jefe de policía, que ocupará durante unos meses, incluso más de lo que él mismo creía posible, afirmó el hombre internamente. “Este tipo de puestos sólo tienen dos días buenos: el día de su nombramiento y el día de salida”, dijo en su cita. NRC.

En un correo electrónico de despedida a sus colegas, Van Essen –que ha sido oficial de policía durante 44 años– escribe que está orgulloso de los “resultados increíblemente buenos” que su cuerpo logró lograr. “Al vulnerar los servicios de comunicación criminal”, la policía “logró asestar varios golpes duros al crimen organizado. Se han evitado asesinatos, se han incautado grandes cantidades de drogas, dinero y armas y se ha detenido a varios cabecillas”, afirma Van Essen.

Aún así, el inteligente trabajo de detective no pudo evitar que el hampa cometiera represalias horribles y a veces sin precedentes. En su carta de salida, Van Essen recuerda “los horribles asesinatos” del abogado Derk Wiersum, del hermano de un testigo clave y del periodista Peter R. de Vries.

Diversidad

También hubo numerosos problemas dentro de la organización policial. La policía tendrá que contratar miles de nuevos agentes en los próximos años, porque muchos agentes se están jubilando. La organización ve esto como una excelente oportunidad para convertirse en una empresa más diversa, más reflejo de la sociedad. En 2021, la policía ideó un plan de acción para garantizar que durante los próximos cinco años al menos el 35 por ciento de los nuevos agentes de policía en Randstad tuvieran antecedentes migratorios no occidentales.

Esos planes resultaron ser demasiado ambiciosos. Según un estudio de la Universidad de Leiden del año pasado, una cuarta parte de los agentes de policía de origen inmigrante abandonan el cuerpo policial a los tres años de finalizar la formación porque “la consideran insegura”. En los últimos años también han salido a la luz varios incidentes de discriminación y racismo dentro y por parte de la familia azul. Esos asuntos no ayudan a que la organización sea más diversa.

Van Essen cita a De Dijk en su carta de despedida: ‘¿Usaste mis zapatos? ¿Qué habías hecho?

En el correo electrónico de despedida a los agentes, Van Essen escribe al respecto que la policía “todavía tiene una pierna que tirar dentro. Cada colega debe poder, atreverse y permitirse ser él mismo. Porque la seguridad exterior comienza con la seguridad interior. Sólo así podremos ser una policía de y para todos”.

Leer tambiénJefe superior de la policía: “Holanda no es un narcoestado”

Incidentes dolorosos

También fueron dolorosos los tres casos de suicidio ocurridos dentro de la Unidad Nacional en los últimos años. Varios comités de expertos externos investigaron los asuntos y finalmente recomendaron que se reorganizara la Unidad Nacional. La ex fiscal general Winnie Sorgdrager está uno de estos días asesorando sobre cómo reorganizar el trabajo encubierto, trabajando en secreto.

Van Essen desea a “la próxima generación” de policías éxito en “los grandes desafíos sin disminuir”. Escribe que la capacidad está “bajo presión, el cibercrimen está aumentando y el crimen se está volviendo cada vez más internacional”. La dirección de la policía ya ha acordado internamente que el nuevo jefe de policía ya no debería ser un hombre blanco mayor de 55 años.

El candidato más mencionado para convertirse en el nuevo jefe de la policía es Janny Knol (53 años). Fue nombrada el año pasado como jefa de policía del este de los Países Bajos. En su primer discurso abogó por una “digitalización transformacióndel trabajo policial. Quiere un “enfoque completamente diferente” para poder actuar eficazmente contra el cibercrimen. Knol se convertiría en la primera jefa de policía de los Países Bajos. Cuando se le pregunta, no quiere responder la pregunta si así lo desea. “El procedimiento aún no ha sido iniciado por el ministro”.

Finalmente, en su carta de despedida, Van Essen cita a “una de mis bandas favoritas”, el grupo pop De Dijk, para responder a una pregunta que él mismo se plantea. “¿Cómo me fue como jefe de policía?”, no quiere responder, pero cita una canción de la canción “Take my place”. “¿Usaste mis zapatos? ¿Qué habías hecho?”



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