Mientras se prepara para revelar sus resultados trimestrales, Amazon continúa tomando medidas para reducir el gasto. Más despidos están en camino, mientras que su división Halo está…
Mientras se prepara para revelar sus resultados trimestrales, Amazon continúa tomando medidas para reducir gastos. Más despidos están en camino, mientras que su división Halo está oficialmente descontinuada.
Aplauso final para Halo
El CEO del gigante del comercio electrónico, Andy Jassy, inició hace unos meses una gran campaña para racionalizar los gastos de su empresa. Por ejemplo, congeló la contratación, frenó la expansión de sus almacenes y puso fin a ciertos proyectos, como el servicio de salud en línea Amazon Care.
La empresa también ha decidido poner fin a su división Halo, especializada en salud y bienestar, que ofrece dos monitores de actividad y un monitor de sueño. Los tres productos comercializados bajo la marca pronto dejarán de estar disponibles para la venta y parte de los equipos a cargo de la unidad serán despedidos. El final oficial de Halo será efectivo a partir del 31 de junio.
” Recientemente, Halo ha enfrentado vientos en contra significativos, incluido un segmento cada vez más concurrido y un entorno económico incierto. Si bien nuestros clientes aprecian muchos aspectos de Halo, debemos priorizar los recursos y maximizar los beneficios para los clientes y la salud a largo plazo del negocio. “Explica Melissa Cha, vicepresidenta de hogar inteligente y salud de Amazon, en un correo electrónico enviado a los medios. el borde.
The Halo Band, Halo View y Halo Rise nunca entraron realmente en el mercado de rastreadores. El primero se lanzó en 2020, cuando competidores como Fitbit, Apple y Samsung ya habían añadido funciones de electrocardiograma y fibrilación auricular a sus relojes o pulseras conectados. Los tres dispositivos dejarán de funcionar el 1 de agosto.
El ascenso de Halo. Fotografía: Amazonas.
Salidas desde AWS
Al mismo tiempo, Amazon comenzó a despedir a algunos empleados de su división de computación en la nube, Amazon Web Services (AWS) y recursos humanos. Estas salidas forman parte de los recortes de empleo de 9.000 empleados, que se suman a los 18.000 puestos de trabajo anunciados a finales de 2022. Hace unas semanas, fue la división de juego de la compañía la que se vio afectada por estas medidas.
Después de experimentar un inmenso crecimiento durante el período de la pandemia, AWS ha estado experimentando una desaceleración durante algunos meses, en particular debido al contexto económico que está llevando a sus clientes a reducir sus gastos. ” Dado este rápido crecimiento, así como el clima comercial y macroeconómico general, es esencial que nos concentremos en identificar y asignar nuestros recursos a nuestras principales prioridades, las cosas que más importan a los clientes y que impulsarán nuestro negocio. escribió Adam Selipsky, director de AWS, en una nota a los empleados.
En su carta anual enviada a los inversores, Andy Jassy destacó acertadamente el ” racionalización de gastos implementado por Amazon, alegando que valdría la pena a largo plazo.
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