Después de un fin de semana de clima cálido, la mayoría de las personas ahora han vuelto al trabajo. Unos buscan el aire acondicionado de la oficina, otros trastean con ventiladores y botellas de agua helada en casa. Mientras tanto, hay mucha discusión sobre el ajuste de horarios o el cambio de trabajo.
“Actualmente se está discutiendo mucho trabajo en el lugar de trabajo sobre las medidas para seguir trabajando con este calor de la manera más agradable posible”, dice Jannes van der Velde de AWVN. “En los Países Bajos no existe una legislación clara cuando se trata de trabajar en el calor”, dice Guus Staats, del sindicato FNV.
En cualquier caso, los empleadores deben asegurarse de que los empleados no desarrollen problemas de salud. “Cómo se hace eso, los empleadores y los empleados tienen que idearlo y discutirlo juntos”, dice Van der Velde. Según la FNV, los empresarios deben elaborar un plan de calor. “Pero eso es bastante informal”.
Para mantener las cosas soportables en el lugar de trabajo, sobre todo debe usar su sentido común, según la AWVN. “Apague los dispositivos que emiten mucho calor, como la cafetera. Hace demasiado calor para el café en este momento”. Bebe mucha agua especialmente. Y todavía hay más frutos al alcance de la mano, como simplemente bajar las persianas a tiempo.
“Pero también puede observar la organización del trabajo. Reduzca los descansos largos y tome descansos cortos con más frecuencia, por ejemplo. O cambie a un horario tropical”. Empiezas más temprano en el día y terminas más temprano. Eso ayuda.
Cualquiera que elija trabajar desde casa debe hacer arreglos para que sea manejable. “Los empleados no tienen derecho a un ventilador”, dice Van der Velde.
Especialmente los repartidores, panaderos y soldadores tienen quejas.
La FNV tiene una aplicación de clima laboral en la que puede ver si todavía es seguro trabajar en términos de temperatura. Cuando sube la temperatura, el sindicato recibe quejas de repartidores, soldadores y panaderos en particular. “También recibimos muchas quejas de personas que tienen que subir al techo, como trabajadores de la construcción y mecánicos”.
Según el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo (SZW), las temperaturas superiores a 26 grados son “una carga física adicional” y se deben considerar medidas. Para los de la oficina, eso es a partir de los 28 grados. Para aquellos que realizan trabajos físicamente exigentes, 26 grados es el límite.
Solo si hay “un flujo de aire claramente palpable”, de lo contrario, el límite desciende a 25 grados. Para trabajos físicos muy pesados, estos límites se establecen en 25 grados y 23 grados respectivamente. Sin duda, esas temperaturas se alcanzarán fácilmente en la primera mitad de esta semana.
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