El Tribunal de Justicia de París dictó su sentencia civil el 1 de septiembre sobre el trabajo oculto de 2.286 repartidores Deliveroo del 1 de abril de 2015 al 30 de septiembre de 2016 en Île-de-France. Después de que Deliveroo fuera condenada a una multa de 375.000 euros el pasado mes de abril, Urssaf recurrió al juzgado para reclamar los atrasos en las cotizaciones y las cotizaciones a la seguridad social impagas. La Justicia le dio la razón al condenar a la empresa de mensajería a pagar 9,7 millones de euros a Urssaf.
Deliveroo multiplica las condenas en Francia
Deliveroo tendrá que pagar 6,43 millones de euros en mora de cotizaciones a la seguridad social, 2,49 millones de euros en incrementos adicionales de cobro por el delito de trabajo encubierto y 756.000 euros en incrementos temporales de morosidad al organismo recaudador. En la sentencia que AFP pudo leer el 2 de septiembre, la plataforma denuncia un procedimiento “ ni regular ni justo ” y planea apelar la decisióninformes El mundo.
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Los jueces, por su parte, consideraron que las solicitudes de Urssaf estaban justificadas. ” SAS Deliveroo, que se define a sí misma como una plataforma de conexión, no se limita a conectar clientes finales y restaurantes asociados, que nunca están en contacto, sino que ejecuta ella misma la entrega de comidas preparadas a través de repartidores, por lo que la entrega es parte inseparable de su actividad. “, escribieron en su decisión.
Deliveroo también fue condenado el pasado mes de julio tras la denuncia de un repartidor que había logrado caracterizar la ficticia de su independencia. Estos casos vuelven a poner de manifiesto el uso de “falsos independientes” por parte de las plataformas de reparto. Un tema que llevó a la Comisión Europea a publicar un borrador de directiva en diciembre de 2021 para establecer una presunción de empleo.
Un proyecto de directiva para el empleo de “falsos autónomos”
Tras invitar a los legisladores europeos a presentar sus comentarios sobre este proyecto de directiva, el vicepresidente ejecutivo de la Comisión Europea, Margarita Vestagerrespondió a sus preguntas el 28 de marzo, informa EURACTIV. En particular, afirmó que “sabemos que algunos autónomos no tienen poder de negociación para influir en sus condiciones de trabajo, y la negociación colectiva es una herramienta muy importante para cambiar esto“.
los “falsos autónomos” Los afectados por la directiva son los trabajadores que prestan sus servicios a través de una plataforma digital, que trabajan junto a los trabajadores tradicionales y que dependen económicamente de una y solo una parte. Por lo tanto, estos trabajadores podrían reclamar empleo asalariado. Esto significa acceso a un salario mínimo, vacaciones pagadas, aportes por desempleo, seguro de salud o jubilación. La Comisión Europea continuará adaptando el proyecto de directiva durante el año en función de los comentarios de los legisladores.
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