También en el ámbito laboral, estamos hablando de otras dos medidas. El previsto por el Decreto de Cohesión, es decir, la sala de control de las grandes empresas en crisis. La otra prevista por el primer módulo de la reforma fiscal, es decir, la superdeducción de hasta el 120-130%.
Grandes empresas en crisis
Empecemos por las grandes empresas en crisis. Para ellos, a partir de julio, habrá una sala de control especial, gestionada por el Ministerio de Trabajo y las regiones, para contener y gestionar los despidos de personal. Las grandes empresas de más de 250 empleados podrán solicitar la intervención de la sala de control para trabajadores con 24 meses de Cigs, para favorecer su reubicación con formación, reciclaje, orientación profesional y fomento del emprendimiento.
Súper descuento hasta 130%
Luego está el máximo descuento fiscal del 120% para empresas y profesionales que contratan con contrato laboral indefinido, que se eleva al 130% para determinadas categorías que merecen una mayor protección (personas con discapacidad, jóvenes menores de 30 años con derecho a empleo incentivado, madres con al menos dos hijos, mujeres víctimas de violencia, ex perceptoras de rentas de ciudadanía).
Es necesario aumentar el empleo
El maxi descuento se aplica para el período impositivo siguiente al que está en curso el 31 de diciembre de 2023, y una condición es que se produzca un aumento del empleo. Se espera que 1.300 millones de dólares financien la medida. Para tener un orden de magnitud del nivel de expectativas por parte del mundo productivo, en el Def el gobierno estimó que el nuevo incentivo al trabajo estable podría involucrar, en primera instancia, alrededor de 380 mil empresas.
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