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Del corte de cuña a los vales, las 10 medidas de trabajo contenidas en la maniobra

teknomers 27 de Kasım de 2022 (Last updated: 27 de Kasım de 2022) 4 minutes read
Del corte de cuña a los vales, las 10 medidas

Renta básica

En 2023 se reconoce la renta básica en el límite máximo de 8 meses (ya no 12) para las personas “empleables”. La novedad, se recoge en el texto borrador de la maniobra, no se aplica “en el caso de núcleos en los que haya personas con discapacidad, menores o personas mayores de sesenta años”. Todo ello a la espera de la anunciada reforma integral de las medidas de apoyo a la pobreza y la inclusión activa. También a partir del 1 de enero, todos aquellos que puedan ser “activados” deberán incluirse, durante un período de seis meses, en un curso de formación y/o reciclaje profesional. En caso de no asistir al curso, se perderá la subvención, así como en el caso de la primera denegación de una oferta de trabajo adecuada. Las regiones están obligadas a transmitir a Anpal las listas de sujetos que no cumplan con la obligación de asistir a los cursos de capacitación. Todos los miembros del núcleo deben residir en Italia.

trabajo ocasional

En caso de estipulación de un contrato de trabajo de temporada o intermitente, la mayor renta percibida no contribuye a la determinación de la prestación económica hasta los 3.000 euros brutos. Sólo se comunican al INPS los ingresos que excedan este límite máximo con referencia a la parte excedente.

Veo simplificación

Las primeras simplificaciones llegan a Isee. Hasta el 31 de diciembre, el ESD puede presentarse en forma no precompilada. A partir del 1 de julio de 2023, la presentación del Dsu por parte del ciudadano debe realizarse principalmente en modo precompilado (un Decreto Laboral, previa consulta al Inps, Hacienda y al Garante de Privacidad, explicará cómo permitir que el ciudadano gestione el precompilado declaración puesta a disposición electrónicamente por el INPS)

Nuevos cigarrillos para empresas en crisis

La maniobra de calado también refinancia los amortiguadores en casos de dificultad empresarial. Para completar los planes de recuperación de empleo de las empresas que operan en una zona de crisis industrial compleja, se destinan otros 70 millones a repartir entre las regiones (por decreto del Ministro de Trabajo, en acuerdo con el MEF) para garantizar nuevos Cigs . En cambio, diez millones para 2023 se destinarán a medidas de apoyo a los empleados de empresas del sector de los centros de llamadas. También del Fondo Social para el empleo y la formación, se prevé que 30 millones de euros para el año 2023 se destinen a financiar el subsidio global, equivalente a treinta euros para el año 2023, por cada empleado de una empresa dedicada a la pesca marítima. , incluidos los miembros trabajadores de las cooperativas pesqueras artesanales, en los supuestos de suspensión del trabajo derivada tanto de la medida de detención temporal obligatoria como de la detención temporal no obligatoria. Y nuevamente del Fondo Social para el empleo y la capacitación, se toman 50 millones para el 2023 para nuevos meses de Cigs para empresas en crisis (Artículo 44 del Decreto Legislativo 109 de 2018).

Vale

Vuelven los llamados vales, los bonos de trabajo abolidos por el gobierno de Gentiloni, con un límite de uso que sube de 5.000 a 10.000 euros también para trabajos ocasionales realizados en el contexto de actividades agrícolas estacionales durante no más de 45 días en el calendario. año Por cada jornada de trabajo, el trabajador deberá percibir una retribución pactada por el servicio por un importe igual, al menos, al mínimo fijado para la retribución de tres horas de trabajo prevista para el sector agrario.



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