Noticia | 13-04-2023 | 17:06
Los reservistas deben convertirse en una parte aún más integral de las fuerzas armadas. Si bien las unidades actualmente consisten principalmente en soldados profesionales, los reservistas se están convirtiendo cada vez más en parte de esto. Esto es lo que escribe hoy el Secretario de Estado Christophe van der Maat a la Cámara de Representantes.
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Van der Maat quiere que sea más atractivo convertirse en reservista. La organización de Defensa todavía está luchando con una gran escasez de personal. “Hay que buscar soluciones a la escasez de personal. Esto se debe al deterioro de la situación de seguridad y al crecimiento previsto de Defensa en el futuro cercano”, dijo el Secretario de Estado. Además, el Ministerio de Defensa debe trabajar más de cerca con la sociedad para aumentar su resiliencia.
Los reservistas son personal militar con contrato temporal o de guardia. Pueden ser llamados individualmente oa través de su empleador. De esta manera contribuyen a una fuerza armada escalable. En parte gracias a los reservistas, Defensa puede tener las capacidades adecuadas en el momento adecuado. Con algunas excepciones, ahora se utilizan principalmente para tareas y proyectos individuales. Por lo tanto, eso debe cambiar en el futuro haciéndolos parte de una unidad fija. Por ejemplo, habrá funciones especiales para los reservistas.
Defensa quiere intensificar la cooperación con los empleadores civiles para este propósito. Esto crea una red para el intercambio de personal. El objetivo es que al 2024 estén afiliados al menos 150 organizaciones patronales y sectoriales. A largo plazo, alrededor de un tercio de las fuerzas armadas debería estar formado por reservistas y/o personas que trabajen a tiempo parcial.
Personalización y formación
La posición del reservista también recibe atención. Hay más énfasis en la personalización, tanto en términos de implementación como en términos de formularios de citas y contratos. Los reservistas también tienen una ventaja si solicitan un puesto permanente en el Ministerio de Defensa. El objetivo es también hacer que la posición legal de los reservistas sea equivalente a la de los soldados profesionales.
Por supuesto, no debe faltar una buena educación y formación. El Ministerio de Defensa vigilará aún más que los reservistas realmente los reciban. También son monitoreados más de cerca para asegurar que cumplan con los requisitos. En parte por esta razón, habrá una gama más amplia de cursos de formación, también en los que los reservistas capaciten a otros reservistas. Esto debería contribuir a que ser un reservista sea más interesante.
Grupo VDL
A principios de esta semana, el Ministerio de Defensa firmó un convenio con VDL Groep para una mayor cooperación. La empresa industrial ya emplea reservistas, pero hay oportunidades para más. Un objetivo de la colaboración es atraer a jóvenes que buscan una combinación de 2 entornos de trabajo diferentes, donde también pueden significar algo para la sociedad.
Presidente Willem van der Leegte de VDL Groep: “Vemos como nuestra responsabilidad social crear conciencia sobre la posibilidad de convertirse en reservista. Además, creemos que esta colaboración también encaja con la motivación de nuestros empleados: desarrollo personal y sentido de propósito, contribuyendo a la paz y la seguridad y la resiliencia de nuestra sociedad”.
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