En parte debido a la falta de personal, estos días hay muchos retrasos en Schiphol. Foto: ANP / Evert Elzinga
Los holandeses son campeones mundiales del trabajo a tiempo parcial. Esto nos causa problemas, ahora que hay una gran escasez en el mercado laboral. ¿Podemos evitar tiempos de espera en Schiphol y clases vacías fomentando el trabajo a tiempo completo?
El profesor de derecho laboral Ton Wilthagen de Tilburg toca el timbre. En los Países Bajos no es atractivo trabajar más horas como trabajador a tiempo parcial. Pagará más impuestos y quién sabe, puede perder beneficios. Es por eso que muchos se abstienen de hacer semanas laborales más largas.
Por ejemplo, el holandés promedio trabaja 29 horas a la semana, mientras que hay una enorme escasez de empleados en educación, cuidados y tecnología. Durante estas vacaciones de mayo, los turistas en Schiphol sufrirán grandes retrasos debido a la falta de personal. El aeropuerto y las aerolíneas temen lo peor para las vacaciones de verano.
Por lo tanto, esta declaración del día: ¿deberían las autoridades fiscales alentar a las personas a trabajar más horas? Esto significaría que las personas que trabajan a tiempo parcial tendrían que pagar proporcionalmente más impuestos.
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